ביתי התחילה למלצר במסעדה.
לדבריה גם השכר שלה וגם הנסיעות משולמים מהטיפים.
אם הטיפים נמוכים מידי,מנהל המסעדה משלים לשכר מינימום. גם הנסיעות משולמות מהטיפים, כלומר ע"י הלקוחות ולא ע"י המעסיק.
האם זה חוקי?
ביתי התחילה למלצר במסעדה.
לדבריה גם השכר שלה וגם הנסיעות משולמים מהטיפים.
אם הטיפים נמוכים מידי,מנהל המסעדה משלים לשכר מינימום. גם הנסיעות משולמות מהטיפים, כלומר ע"י הלקוחות ולא ע"י המעסיק.
האם זה חוקי?
המעסיק רשאי לשלם את שכר העבודה מתוך הטיפים.
הפסיקה קבעה כי הטיפים שייכים למעסיק, והוא רשאי לשלם מהם את השכר במלואו (ובלי קשר עליו אף לדווח על סכומי הטיפים לשלטונות המס ולשלם מהם לעובדיו גם זכויות סוציאליות).