מעבר ממשרד הבריאות לקופ"ח הכללית

[a v i c o]

מעבר ממשרד הבריאות לקופ"ח הכללית

מעבר ממשרד הבריאות לקופ"ח הכללית
שלום אישתי אחות שעובדת כ 15 שנה בבי"ח של משרד הבריאות . היא קיבלה הצעת עבודה מבית חולים שנימצא קרוב מאוד למקום מגורינו ואשר שייך לקופ"ח הכללית . במידה ותחליט לעבור , מה עליה לעשות כדי להבטיח זכויותיה שנצברו עד היום במשרד הבריאות ? כיצד תבטיח את הפנסיה שלה ? האם הסופו של דבר היא תקבל פנסיה חלקית משני מקורות ( משרד הבריאות וקופ"ח הכללית) ? אודה מאוד מאוד לכל מי שיכול לעזור A V I C O

 

[a v i c o]

בבקשה ענו לי !

מעבר ממשרד הבריאות לקופ"ח הכללית
שלום אישתי אחות שעובדת כ 15 שנה בבי"ח של משרד הבריאות . היא קיבלה הצעת עבודה מבית חולים שנימצא קרוב מאוד למקום מגורינו ואשר שייך לקופ"ח הכללית . במידה ותחליט לעבור , מה עליה לעשות כדי להבטיח זכויותיה שנצברו עד היום במשרד הבריאות ? כיצד תבטיח את הפנסיה שלה ? האם הסופו של דבר היא תקבל פנסיה חלקית משני מקורות ( משרד הבריאות וקופ"ח הכללית) ? אודה מאוד מאוד לכל מי שיכול לעזור A V I C O

בבקשה ענו לי !

 

[שיר ורד]

תנסו לברר אצל אחראי השכר/כח אדם

מעבר ממשרד הבריאות לקופ"ח הכללית
שלום אישתי אחות שעובדת כ 15 שנה בבי"ח של משרד הבריאות . היא קיבלה הצעת עבודה מבית חולים שנימצא קרוב מאוד למקום מגורינו ואשר שייך לקופ"ח הכללית . במידה ותחליט לעבור , מה עליה לעשות כדי להבטיח זכויותיה שנצברו עד היום במשרד הבריאות ? כיצד תבטיח את הפנסיה שלה ? האם הסופו של דבר היא תקבל פנסיה חלקית משני מקורות ( משרד הבריאות וקופ"ח הכללית) ? אודה מאוד מאוד לכל מי שיכול לעזור A V I C O

תנסו לברר אצל אחראי השכר/כח אדם
בבית החולים או בועד העובדים. על פי חוק, אין סיבה שהיא תהיה זכאית לפנסיה אם היא פרשה לאחר 15 שנות עבודה ולפני גיל פרישה. יתכן שישנם הסכמים מיודחים בין משרשד הבריאות לבין קופות החולים של שמירה על רצף זכויות, אך את זה צריך לברר מול המעסיק או ועד העובדים במקום.