מעסיק שחייב כספים - לשון הרע והוצאת דיבה -

[שגיא רז756]

שלום רב - מעסיק שעבדתי אצלו במשך 3 שנים, מחזיק את המשכורות שלי בחודשים האחרונים (אני פרילנסר) ואינו רוצה לשלם. המון כסף, עוגמת נפש אדירה. הוא מתעלם, לא עונה, פשוט לא אכפת לו ושם פס. אני יודע שניתן להגיש תביעה לביה"מש שתיקח חודשים/שנים - מה עוד ניתן לעשות? מה אני יכול לעשות במסגרת החוק כדי להפעיל לחץ לשלם ומבלי שיטען שאני פוגע בשם, בעסק או בלשון הרע (שיימינג)? האם הפגנה לגיטימית מחוץ למשרד? הודעה כלשהי? לפרסם גם שעובדים אחרים שלו יידעו שהוא גוזל כספים מהעובדים שלו ולא משלם? מה אפשר לעשות בכדי שלא יטען חזרה ותהיה לו סיבה לקחת לי מהכספים בדיעבד... אודה לתשובה דחופה...

 

[עוד עמית גורביץ]

1. יש לבחון כשאלה מיקדמית אם אתה באמת "פרילנס" או "עובד בפועל".
משך הזמן הממושך יחסית - 3 שנים - עשוי להעיד כי היית "עובד" ולא "פרילנס", ואז המעסיק חוטא בפועל בהלנת שכר ולך תאפשר פניה לממונה על האכיפה במשרד העבודה.
2. ככל שהסממנים מראים (לא פירטת) כי היית עובד - מומלץ להגיש תביעה לביה"ד לעבודה ולתבוע אף פיצויי הלנה.
ככל שהסיווג שלך כ"פרילנס" הינו סיווג אותנטי, תביעה מסוג זה תתברר בביהמ"ש השלום/לתביעות קטנות, ואין לך זכות פניה לממונה על האכיפה במשרד העבודה.
לעניין זה, יש לבחון בקפידה מה בדיוק עשית, באיזה תעריף, מדוע הוגדרת כ"פרילנס" ולא כ"עובד", ועוד שלל מבחנים משפטיים ("מבחן ההשתלבות" המשפטי). לא נתת כל מידע לעניין זה.
3. פרסום פרטי המעסיק (שיימינג, לרבות הפגנה מול המשרד, עלול להיות נגוע בדיבה, על כן יש לבחון בקפידה מה בכוונתך לכתוב, וכן האם יש לך את ההגנות שבחוק איסור לשון הרע וכו'.
כאמור, מומלץ שראשית הבדיקה בעניינך צריכה להיות סביב השאלה האם סיווגך כ"פרילנס" הינו סיווג אמת או פיקטיבי.