מעקב אחר מיילים בעבודה

[כפינה המקורית]

מעקב אחר מיילים בעבודה

שלום. אני עובדת בחברה בה קיימת מערכת מיילים.
לאורך שנות עובדתי, התחלתי לנהל את חיי האישיים גם כן דרך המייל של העבודה, כלומר - זנחתי את המייל הפרטי שלי, וכל נושא החשבונות/לימודים/ביטוחים/קופת חולים וכ"ו - הכל התנהל דרך המייל במשרד.
לאחרונה אני מתחילה לחשוד שהמעסיק שלי יודע יותר מידי דברים על חיי האישיים - אולי גם דברים שהוא לא היה אמור לדעת.
יש מצב שהוא מרגל אחרי המייל שלי? איך אני יכולה להוכיח דבר כזה בוודאות?
האם זו זכותו לעשות את זה? בגלל שזה מייל של העבודה?
אשמח לפירוט בנושא.

 

[ששי מתתיהו]

מעקב אחר המיילים של העבודה

בהחלט יכול להיות מצב בו המעסיק עוקב אחר התנהלות המייל שלך,
בחברות גדולות בעלות עשרות או מאות עובדים בודקים את המיילים בצורה מדגמית,
במקומות עבודה קטנים יותר בהחלט בודקים את המיילים על אחת כמה וכמה אם קיים חשד כלשהו (אני מבין שאין כזה במקרה שלך). לגבי חוקיות העניין אין לבעל החברה את הזכות להיכנס לתוך דברים אישיים שלך כגון פייסבוק. לגבי כניסתו למיילים של החברה שלו בהם מתנהלים דברים אישיים שלך אני לא בטוח לכן יש צורך שתפני לעו"ד המתמחה בדיני עבודה.

 

[כפינה המקורית]

אני מבינה. אני אבחן את העניין