מתי מקבלים דמי הבראה?

[בנצי מודו 1]

מתי מקבלים דמי הבראה?

מתי מקבלים דמי הבראה?
ירמיהו(שם בדוי) החל לעבוד בחברה בחודש 4/04. שואל ירמיהו:עם תום השנה הראשונה לעבודתי, באיזה חודש אהיה זכאי לקבל דמי הבראה וחופש בתשלום. 1.מה סך תשלום דמי ההבראה לו זכאי ירמיהו(החברה היא חברת גינון)? 2.לכמה ימי חופשה בתשלום הוא זכאי, באיזה חודש יקבל ירמיהו סכום זה?

 

[שיר ורד]

דמי הבראה וחופשה

מתי מקבלים דמי הבראה?
ירמיהו(שם בדוי) החל לעבוד בחברה בחודש 4/04. שואל ירמיהו:עם תום השנה הראשונה לעבודתי, באיזה חודש אהיה זכאי לקבל דמי הבראה וחופש בתשלום. 1.מה סך תשלום דמי ההבראה לו זכאי ירמיהו(החברה היא חברת גינון)? 2.לכמה ימי חופשה בתשלום הוא זכאי, באיזה חודש יקבל ירמיהו סכום זה?

דמי הבראה וחופשה
1. מועד קבלת דמי הבראה, הינו בהחלטת המעסיק ויש לפנות אליו לשאול אותו. יש מקומות שמפצלים את דמי ההבראה בין חודשי השנה, יש כאלו שמשלמים פעמיים בשנה יש כאלו שמשלמים פעם בשנה. 2. לעובד במשרה מלאה מגיעים 5 ימי הבראה בשנת עבודתו הראשונה ו 6 בשנה השניה. התשלום בגין יום הבראה הוא 306 שח ברוטו. 3. ימי חופשה בתשלום, ניתנים במועד שמחליט המעביד. 4. לעובד במשרה מלאה 6 ימים בשבוע,בשנות עבודתו הראשונות, מגיעים 12 ימי חופשה בתשלום שאינם כוללים את השבת.

 

[בנצי מודו 1]

מה זאת אומרת במועד שמחליט המעביד?

דמי הבראה וחופשה
1. מועד קבלת דמי הבראה, הינו בהחלטת המעסיק ויש לפנות אליו לשאול אותו. יש מקומות שמפצלים את דמי ההבראה בין חודשי השנה, יש כאלו שמשלמים פעמיים בשנה יש כאלו שמשלמים פעם בשנה. 2. לעובד במשרה מלאה מגיעים 5 ימי הבראה בשנת עבודתו הראשונה ו 6 בשנה השניה. התשלום בגין יום הבראה הוא 306 שח ברוטו. 3. ימי חופשה בתשלום, ניתנים במועד שמחליט המעביד. 4. לעובד במשרה מלאה 6 ימים בשבוע,בשנות עבודתו הראשונות, מגיעים 12 ימי חופשה בתשלום שאינם כוללים את השבת.

מה זאת אומרת במועד שמחליט המעביד?
העובד הנ"ל מעוניין להפסיק לעבוד לאחר שנה וקצת. האם בעזיבתו הוא זכאי לקבל פדיון דמי חופש ודמי הבראה? אני רוצה לציין שבחגי תשרי(כשכבר מלאו לו 3 חודשי עבודה) הוא לא קיבל כל שכר על החופש בחגים

 

[גליה שמילוביץ עוד]

תשובות

מה זאת אומרת במועד שמחליט המעביד?
העובד הנ"ל מעוניין להפסיק לעבוד לאחר שנה וקצת. האם בעזיבתו הוא זכאי לקבל פדיון דמי חופש ודמי הבראה? אני רוצה לציין שבחגי תשרי(כשכבר מלאו לו 3 חודשי עבודה) הוא לא קיבל כל שכר על החופש בחגים

תשובות
1. מועד החופשה נתון להחלטת המעביד. 2. כן. אם הוא יפסיק לעבוד לאחר שנה הוא יוכל לקבל פדיון חופשה ואת דמי ההבראה. 3. לעניין החגים: ממליצה שיפנה בכתב למעסיק ויתריע כי במידה ולא ישולמו דמי החגים בהקדם, תוגש תביעה לביה"ד לעבודה. לעיונך, קישורים עם הסברים הרלונטיים לעניינים אלו.