תפריט
עמוד ראשי
פורומים
פוסטים
חיפוש
מה חדש
פוסטים חדשים
פוסטים חדשים לפרופיל
פעילות אחרונה
משתמשים
משתמשים מחוברים
הודעות פרופיל חדשות
חפש בהודעות פרופיל
בלוגים
המומחים
השקעות נדל"ן בארה"ב
ייפוי כוח מתמשך , צוואות, ירושות
גישור
דיני משפחה
טיפול CBT
רפואת חניכיים שתלים דנטליים
דיני עבודה
דרכון פורטוגלי
הורים למחוננים
אדריכלות
פורום מיסים
טיפולי פוריות
שמאות מקרקעין
הסרת שיער
מכשירי שמיעה
אזרחות אוסטרית
איך לבחור עגלה לתינוק?
התחבר
הירשם
מה חדש?
חיפוש
חיפוש
חפש בכותרות בלבד
By:
פוסטים
חיפוש
תפריט
התחבר
הירשם
Install the app
Install
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
סיווג בטחוני אזרחי
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
אתה משתמש בדפדפן מיושן. יתכן והאתר הנוכחי יוצג באופן שגוי, כמו כן אתרים אחרים ברשת.
אנא שדרג את הדפדפן או השתמש
בדפדפן חילופי
.
הגב לנושא
תוכן ההודעה
<blockquote data-quote="עוד עמית גורביץ" data-source="post: 144589085" data-attributes="member: 4026307"><p>שאלתך כללית ביותר, שכן התשובה משתנה בשים לב למקום העבודה הספציפי/התפקיד הספציפי שלו אתה מיועד.</p><p>לא ניתן להשיב תשובה אחראית בלא נתונים אלו. אף לא ברורה מידת ההכרח מראש של הדרישה.</p><p>1. שנה בחו"ל - תלוי בנסיבות העניין.</p><p>2. תלונה שיקרית במשטרה - תלוי בנסיבות העניין</p><p>3. היסטוריה תעסוקתית לא יציבה - תלוי בנסיבות העניין, לפי התרשמות המעסיק מעניין זה.</p><p>4. פרופיל צבאי - מכח סעיף 2א' לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה אסור למעסיק לשאול עובד על הפרופיל הצבאי שלו. עם זאת, יש לכך חריגים:</p><p></p><p></p><p style="text-align: left"><strong>איסור דרישת פרופיל צבאי והשימוש בו (תיקון מס' 2) תשנ"ה-1995 (תיקון מס' 3) תשנ"ה-1995 (תיקון מס' 20) תשע"ד-2014</strong></p><p>2א. (א) מעסיק לא ידרוש מדורש עבודה או מעובד את הפרופיל הצבאי שלו, ולא יעשה שימוש בפרופיל הצבאי שלו, אם הגיע לידיו, בכל ענין המנוי בסעיף 2(א)(1) עד (6).</p><p> (ב) דרש מעסיק, בניגוד להוראות סעיף קטן (א), את הפרופיל הצבאי, לא יפגע בעובד או בדורש העבודה בענין המנוי בסעיף 2(א)(1) עד (6) מחמת סירוב למסור את הפרופיל הצבאי.</p><p> (ג) הוראות סעיף זה לא יחולו על שירות הבטחון הכללי והמוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים, כמעסיק, לגבי עובדים בגופים האמורים או לגבי קבלת עובדים לגופים האמורים.</p><p> (ד) בסעיף זה, "פרופיל צבאי" – הסימול המספרי שצבא ההגנה לישראל נותן לציון מידת התאמתו הרפואית של אדם לשירות ביחידות ובתפקידים שונים בצבא ההגנה לישראל.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="עוד עמית גורביץ, post: 144589085, member: 4026307"] שאלתך כללית ביותר, שכן התשובה משתנה בשים לב למקום העבודה הספציפי/התפקיד הספציפי שלו אתה מיועד. לא ניתן להשיב תשובה אחראית בלא נתונים אלו. אף לא ברורה מידת ההכרח מראש של הדרישה. 1. שנה בחו"ל - תלוי בנסיבות העניין. 2. תלונה שיקרית במשטרה - תלוי בנסיבות העניין 3. היסטוריה תעסוקתית לא יציבה - תלוי בנסיבות העניין, לפי התרשמות המעסיק מעניין זה. 4. פרופיל צבאי - מכח סעיף 2א' לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה אסור למעסיק לשאול עובד על הפרופיל הצבאי שלו. עם זאת, יש לכך חריגים: [LEFT][B]איסור דרישת פרופיל צבאי והשימוש בו (תיקון מס' 2) תשנ"ה-1995 (תיקון מס' 3) תשנ"ה-1995 (תיקון מס' 20) תשע"ד-2014[/B][/LEFT] 2א. (א) מעסיק לא ידרוש מדורש עבודה או מעובד את הפרופיל הצבאי שלו, ולא יעשה שימוש בפרופיל הצבאי שלו, אם הגיע לידיו, בכל ענין המנוי בסעיף 2(א)(1) עד (6). (ב) דרש מעסיק, בניגוד להוראות סעיף קטן (א), את הפרופיל הצבאי, לא יפגע בעובד או בדורש העבודה בענין המנוי בסעיף 2(א)(1) עד (6) מחמת סירוב למסור את הפרופיל הצבאי. (ג) הוראות סעיף זה לא יחולו על שירות הבטחון הכללי והמוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים, כמעסיק, לגבי עובדים בגופים האמורים או לגבי קבלת עובדים לגופים האמורים. (ד) בסעיף זה, "פרופיל צבאי" – הסימול המספרי שצבא ההגנה לישראל נותן לציון מידת התאמתו הרפואית של אדם לשירות ביחידות ובתפקידים שונים בצבא ההגנה לישראל. [/QUOTE]
שם
אימות
פרסם תגובה
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
סיווג בטחוני אזרחי
צור קשר
תקנון הפורום
מדיניות פרטיות
עזרה
עמוד ראשי
עברית (he_IL)
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd.
Forum software by XenForo
®
© 2010-2020 XenForo Ltd.
למעלה