סעיף 14

GoldenEyes

Well-known member
שלום לעו"ד גורביץ
שאלה לי,
במידה ואני קולט עובד חדש לעבודה , ויש לו פוליסת בטוח עם סעיף 14 ממעסיק קודם
האם אני מחוייב כמעסיק חדש , להמשיך את סעיף 14 ?
תודה
 

עוד עמית גורביץ

Active member
מנהל
לא. בלא קשר לזכויות העובד בעבר, סמכותך כמעסיק להחליט אם להציע לעובד הסדר לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים אם לאו.
 
למעלה