סעיף 14

מצב
הנושא נעול.
סעיף 14

סעיף 14
מה זה סעיף 14 בפיצויי פיטורין ? החתימו אותי שהוא מקובל עלי ואין הסבר מה זה תודה אור
 
סעיף 14...

סעיף 14
מה זה סעיף 14 בפיצויי פיטורין ? החתימו אותי שהוא מקובל עלי ואין הסבר מה זה תודה אור
סעיף 14...
זה מה שהוא אומר: "תשלום לקופת-תגמולים, לקרן-פנסיה או לקרן כיוצא באלה, לא יבוא במקום פיצויי-פיטורים אלא אם נקבע כך בהסכם הקיבוצי החל על המעביד והעובד ובמידה שנקבע, או אם תשלום כאמור אושר על ידי שר העבודה ובמידה שאושר."
 

שיר ורד

New member
כנראה שלא החתימו אותך על סעיף 14

סעיף 14
מה זה סעיף 14 בפיצויי פיטורין ? החתימו אותי שהוא מקובל עלי ואין הסבר מה זה תודה אור
כנראה שלא החתימו אותך על סעיף 14
אלא על הסכמתך ל אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורין. הם היו צריכים לצרף את ההסכם הכללי הנ"ל לחתימה שלך. אם לא הראו לך את ההססכם הכללי הנ"ל הוא נמצא בסוף חוק פצויי פיטורים בקישור. תמציתו של ההסכם: העובד זכאי לקבל את כספי קרן הפנסיה/קופת הגמל במלואם, גם אם התפטר וגם אם הפסיק לעבוד לאחר פחות משנה (למעט במקרה של שלילת פצויים ע"י בית דין או ועדת משמעת מכח הסכם קיבוצי). כנגד, העובד מותר על זכותו לקבלת השלמה לפצויי פיטורים במידה והכספים שנצברו בקופה על חשבון רכיב פצויים נמוכים משווי הפצויים שהיו מגיעים לו על פי חוק פצויי פיטורים. (זה עשוי לקרות כאשר במהלך תקופת העבודה היתה עליית שכר משמעותית).
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה