עבדתי במקום חדש במשך חודשים

מצב
הנושא נעול.

tweetym

New member
עבדתי במקום חדש במשך חודשים

עבדתי במקום חדש במשך חודשים
אחרי חודשים פיטרו אותי, בחודש הראשון סוכם עם המנהל שכר X , והחל מהחודש השני השכר גבוהה יותר , (שכר לפי שעה), (כל הסיכום בע"פ), אחרי חודשים פיטרו אותי קיבלתי שכר לפי השכר של החודש הראשון, השכר סוכם עם המנהל והמנהל פוטר אז ככה כל מה שסוכם לא שווה לטענתם של בעלי המקום, מה דעתכם? תודה נ.ב נעשו עוד כמה סיכומים בע"פ שלא נעשו
 
ככלל, ניתן לתבוע על הפרת הסכם אולם

עבדתי במקום חדש במשך חודשים
אחרי חודשים פיטרו אותי, בחודש הראשון סוכם עם המנהל שכר X , והחל מהחודש השני השכר גבוהה יותר , (שכר לפי שעה), (כל הסיכום בע"פ), אחרי חודשים פיטרו אותי קיבלתי שכר לפי השכר של החודש הראשון, השכר סוכם עם המנהל והמנהל פוטר אז ככה כל מה שסוכם לא שווה לטענתם של בעלי המקום, מה דעתכם? תודה נ.ב נעשו עוד כמה סיכומים בע"פ שלא נעשו
ככלל, ניתן לתבוע על הפרת הסכם אולם
במקרה של תביעה, תאלץ להוכיח כי אכן היה קיים סיכום כזה ומכיוון שסיכום זה ניתן בעל פה, אני בספק לגבי יכולת ההוכחה. אם יש לך עדים, אולי אפשר לתבוע, לשיקולך, כדאיות תביעה שכזו.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה