עבודה זמנית בתקופת בחירות נניח שעבדתי במשך שבועיים בלבד במקום עבודה מסוים, ובתוך השבועיים האלה היה גם יום בחירות שאמור להיות יום שבתון בתשלום. האם על המעסיק לשלם לי גם על היום הזה שלא עבדתי בו? בהנחה שמדובר בעבודה בשכר שעתי.