עבודה נוספת

מצב
הנושא נעול.

eruben

New member
עבודה נוספת

עבודה נוספת
האם מותר למעביד לאסור עלי לעבוד בכל עבודה נוספת אחרי שעות העבודה שקבועות בחוזה ? האם סעיף זה בחוזה עבודה שלי חוקי? ומה אני יכול לעשות במידה ואני לא מקבל אישור יש לצין כי שני תחמי העבודה שונים לגמרי זה מזה להלן הסעיף בחוזה : העובד לא יהיה ראשי לעבוד הכל עבודה או לעסוק בכל עיסוק אחר בין אצל מעסיק אחר ובין בעבודה עצמאית לרבות לא כיועץ ,סוכן,מתווך ,כמנהל ,או בצורה אחרת כלשהי או ממלא כל תפקיד אחר בגוף כלשהו , והכל בין בתמורה ובין שלא התמורה אלא אם כן קיבל על כך אישור החברה בכתב ומראש תודה מראש
 

שיר ורד

New member
זה חוקי

עבודה נוספת
האם מותר למעביד לאסור עלי לעבוד בכל עבודה נוספת אחרי שעות העבודה שקבועות בחוזה ? האם סעיף זה בחוזה עבודה שלי חוקי? ומה אני יכול לעשות במידה ואני לא מקבל אישור יש לצין כי שני תחמי העבודה שונים לגמרי זה מזה להלן הסעיף בחוזה : העובד לא יהיה ראשי לעבוד הכל עבודה או לעסוק בכל עיסוק אחר בין אצל מעסיק אחר ובין בעבודה עצמאית לרבות לא כיועץ ,סוכן,מתווך ,כמנהל ,או בצורה אחרת כלשהי או ממלא כל תפקיד אחר בגוף כלשהו , והכל בין בתמורה ובין שלא התמורה אלא אם כן קיבל על כך אישור החברה בכתב ומראש תודה מראש
זה חוקי
לא רק זאת, אלא שכאשר מדובר בעבוד במשרה מלאה, חובה על העובד לעדכן את המעסיק אם הוא רוצה לעבוד במשרה נוספת.. אם אתה לא מקבל אישור, אתה יכול לא לעבוד במקום השני, או להתפטר מהמקום הראשון.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה