עובדים ממורמרים

[ai27]

לי היה ממש קשה והיה לי גם ממש קשה למצוא עם ניסיון של שנתיים.

יש לך נסיון של שנתיים עם ממליץ?
בלי ממליץ?
או עם מחבל שמתחזה לממליץ?
הפער עצום.

אתם יכולים להרחיב?
אני בכלל לא הגעתי לראיונות עבודה ונפלתי בשלב הקוח. (למרות שהם נבדקו יותר מפעמיים)

אולי יש בהם משהו מרתיע. בקש מחברת השמה להסתכל עליהם - ולהמליץ לך מה לשנות

אזור המרכז.

יש אלי הרבה פניות מאזור המרכז - למרות שאני מבהיר שזה לא רלוונטי
אני מסיק מזה שיש ביקוש גדול. לפחות בתחום EMBEDDED
אולי אתה בתחום שכרגע בשפל?

חיפשתי רק דרך אתרי הדרושים השונים והמגוונים.
למה לא לאשר יותר מחברת השמה אחת?

כי אם אתה הופך אותם לזונות שלך - לא תקבל מהם יחס אישי, תקבל מהם יחס - של זונה.

אם אתה מאשר לאחת בלעדיות - יציעו לך איך לשפר קורות חיים, יצרו איתך קשר לפני כל הפנייה, יכווינו אותך על מה להתכונן לראיונות.
הדברים הקטנים שעושים את ההבדל

יש שני מנהלים שהמליצו עליי בחצי השנה האחרונה, כנראה שלתחלופה הבאה יהיה לי רק אחת וגם זה במזל.

המליצו באמת? במשך שנים היה עלי מנהל ממליץ,
עד שהסתבר לי מחבר שהעביר קורות חיים שלי - שבמקום להמליץ הוא חיבל לי בקריירה

טכנאי סלולר זה לא ככ תכנות..

לא כל המשרות בהייטק זה תכנה - הם בחומרה.
טכנאי סלולר עושים דיבאג ותיקון על לוח-אם של סלולרי, שוב ושוב במשך שנה.
אז זה נסיון שימושי למשרת-סף

 

[Be1n]

יש לך נסיון של שנתיים עם ממליץ?
בלי ממליץ?
או עם מחבל שמתחזה לממליץ?
הפער עצום.

יש ממליצים. אני בנאדם די חרוץ, אם מותר לי להעיד על עצמי.

אולי יש בהם משהו מרתיע. בקש מחברת השמה להסתכל עליהם - ולהמליץ לך מה לשנות

יש אלי הרבה פניות מאזור המרכז - למרות שאני מבהיר שזה לא רלוונטי
אני מסיק מזה שיש ביקוש גדול. לפחות בתחום EMBEDDED
אולי אתה בתחום שכרגע בשפל?

ייתכן. אני חושב שבאמבדד אין בדרכ הרבה מפתחים, אז תמיד יש ביקוש.

כי אם אתה הופך אותם לזונות שלך - לא תקבל מהם יחס אישי, תקבל מהם יחס - של זונה.

לא שמעתי מהם משהו על זה. ולמה שאני לא אפעל למצוא לעצמי עבודה כמה שיותר מהר ולמה שהם לא יבינו את זה. אני תמיד מתייחס בכבוד.

אם אתה מאשר לאחת בלעדיות - יציעו לך איך לשפר קורות חיים, יצרו איתך קשר לפני כל הפנייה, יכווינו אותך על מה להתכונן לראיונות.
הדברים הקטנים שעושים את ההבדל

לא הגעתי לזה עדיין, אולי כי היו הרבה מועמדים עם אותו ניסיון כמו שלי.

המליצו באמת? במשך שנים היה עלי מנהל ממליץ,
עד שהסתבר לי מחבר שהעביר קורות חיים שלי - שבמקום להמליץ הוא חיבל לי בקריירה

התקבלתי למקום הנוכחי על סמך ההמלצות שלהם.

לא כל המשרות בהייטק זה תכנה - הם בחומרה.
טכנאי סלולר עושים דיבאג ותיקון על לוח-אם של סלולרי, שוב ושוב במשך שנה.
אז זה נסיון שימושי למשרת-סף

קיבלתי, עמם ועמך הסליחה.

תקופה קצת עמוסה, אז לא יכולתי להגיב.

 

[Nuke1985]

לי היה ממש קשה והיה לי גם ממש קשה למצוא עם ניסיון של שנתיים.

אתם יכולים להרחיב?
אני בכלל לא הגעתי לראיונות עבודה ונפלתי בשלב הקוח. (למרות שהם נבדקו יותר מפעמיים)

חיפשתי רק דרך אתרי הדרושים השונים והמגוונים.

קשה לדעת בלי להכיר אותך ולהסתכל על הקורות חיים שלך , אני מניח שאם מישהו יסתכל על הקורות חיים שלך הוא ייתן עצות לגבי המבנה ולא יגיד אם ההישגים שלך לא מרשימים במיוחד (או מנופחים במיוחד , אני זוכר שמישהו שאני מכיר הראה לי את הקורות חיים שלו והוא היה בסדר אבל הקורות חיים שלו הוצגו כאילו מינימום כל החברה תלויה בו אם לא כל הכלכלה הישראלית).


אתה יכול להעלות לפה קורות חיים אנונימיים ואפשר לנסות לעזור , אבל אולי שווה לך לשאול את הנשות השמה או אנשים שאתה מעריך שהם מקצועיים ועבדו בחברות טובות איך אתה יכול לשדרג את הרקורד המקצועי שלך.

אני חושב שגם שווה לחשוב על אפקט דאנינג-קרוגר , ככל שאתה תצבור יותר כישורים כנראה שתהיה יותר טוב בלהעריך את הכישורים שלך.

 

[Nuke1985]

מדד המחירים לא עולה באופן זהה לעלייה הדולרית...

זה ברור, אבל העליה או אפילו ירידה של הדולר יכולה להיות מגורמים שלא קשורים לישראל בכלל , בפרט שינויים בהיצע הכסף , זה יכול לכלול "הדפסת כסף" אבל גם השמדה של כסף , לדוגמה היתה צניחה רצינית בm0 (שזה הגדרה מסויימת של "כסף" בדצמבר 2021 , בערך מ6.4 טריליון לשפל של 5.4 טריליון ).

המדד הוא זה מה שעוזר להראות כמה אתה "באמת" מרוויח , כלומר השכר הריאלי , בסופו של דבר הכלכלה של ארצות הברית היא משהו כמו בערך 15 אחוז מהכלכלה העולמית.

לפי המחשבון שהפנית אליו המדד עלה ב12.7

אתה מדבר על זה ?, אם אני מחשב מה 1/7/2021 עד 1/1/2021 יוצא לי עשר אחוז בערך , וזה באמת יוצא איזה ירידה קטנה בשכר הריאלי (הנומינלי עלה בערך ב7 אחוז , זה נראה שזה תואם את השינויי בהיצע המשרות).

כל זה בהנחה שלא חירבשתי את אחד מהחישובים.