עובדת בהריון לפני פיטורין

מצב
הנושא נעול.

tanrot

New member
עובדת בהריון לפני פיטורין

עובדת בהריון לפני פיטורין
שלום, למיטב הבנתי אי אפשר לפטר עובדת בהריון (זה ניתן - אך הפרוצדורה ארוכה - מול שר העבודה...) אבל, האם זה חוקי לאמר לעובדת בהריון ללכת הביתה ושישולם לה משכורת עד הלידה (ללא שתגיע לעבודה), ומכאן - שלאחר חופשת הלידה עליה למצוא עבודה חדשה?
 

שיר ורד

New member
לדעתי זה לא חוקי

עובדת בהריון לפני פיטורין
שלום, למיטב הבנתי אי אפשר לפטר עובדת בהריון (זה ניתן - אך הפרוצדורה ארוכה - מול שר העבודה...) אבל, האם זה חוקי לאמר לעובדת בהריון ללכת הביתה ושישולם לה משכורת עד הלידה (ללא שתגיע לעבודה), ומכאן - שלאחר חופשת הלידה עליה למצוא עבודה חדשה?
לדעתי זה לא חוקי
אבל יש מעט עובדות שיותרו על סידור כזה. מעבר לכך, הסידור הנ"ל, לא מבטח את מחויבות המעסיק להחזירה לעבודה לתקופה של 45 יום בתום חופשת הלידה.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה