עובדת זמנית שנכנסה להריון

[DMX38]

עובדת זמנית שנכנסה להריון

עובדת זמנית שנכנסה להריון
שואלת עבור חברה, אם על פי החוזה היא מוגדרת זמנית, אך נכנסה להריון במהלך העבודה (זמנית ל6 חודשים), האם ניתן לפטרה כאשר תהיה בחודש שישי ויסתם החוזה?

 

[גליה שמילוביץ עוד]

אפשר לפטר אותה רק בהינתן אישור

עובדת זמנית שנכנסה להריון
שואלת עבור חברה, אם על פי החוזה היא מוגדרת זמנית, אך נכנסה להריון במהלך העבודה (זמנית ל6 חודשים), האם ניתן לפטרה כאשר תהיה בחודש שישי ויסתם החוזה?

אפשר לפטר אותה רק בהינתן אישור
מהמפקחת על עבודת נשים במשרד העבודה. היותה זמנית/ על חוזה מוגבל, לא משנה לעניין החוק הדורש קבלת אישור לסיום העבודה. מכיוון שמלכתחילה היא הועסקה במשרה זמנית, סביר להניח שהפיטורים יאושרו.