עזרה דחופה בהתפטרות

מצב
הנושא נעול.
עזרה דחופה בהתפטרות

עזרה דחופה בהתפטרות
שלום, לפני מס' שבועות קיבלתי כאן עזרה בנושא דמי הבראה, שעות נוספות וכו' הנה התזכורת המצב כרגע שמעסיק נתן לי 4600 ש"ח דמי הבראה ב9 תשלומים בניגוד לרצוני, אני ביקשתי תשלום אחד, כמו כן לא שילם לי שעות נוספות עד היום ועדיין לא משלם לי. ביום שביקשתי את הדמי הבראה גם סוכם בע"פ שהשכר שלי עולה ל30 ש"ח לשעה והמעסיק חזר בו ובתלוש שקיבלתי השכר נשאר כמו שהיה. לפני שבוע נתתי מכתב למעסיק שבו אני דורש את כל דמי ההבראה שמגיעים לי ושעות נוספות. ואני דורש התייחסות תוך שבוע ימים למכתב זה. המעסיק בחר להתעלם מהמכתב ולא קיבלתי כל התייחסות, לא בכתב ולא בע"פ. מחר אני רוצה לתת "מכתב התרעה לפני נקיטת הליכים משפטיים" ובו אני דורש את כל מה שמגיע לי והובטח לי ובאם זה לא יקרה אני פונה לבימ"ש, עוזב את העבודה לאחר 30 יום ממתן המכתב ורואה בזה כפיטורין של המעסיק. 1. האם יש בעיה כלשהי במהלך כזה? 2. האם כתוצאה ממהלך כזה לא יהיה מגיע לי דמי הבראה על 3.5 שנים שאני עובד שם אלא רק על שנתיים? תודה מראש
 
תוספת קטנה

עזרה דחופה בהתפטרות
שלום, לפני מס' שבועות קיבלתי כאן עזרה בנושא דמי הבראה, שעות נוספות וכו' הנה התזכורת המצב כרגע שמעסיק נתן לי 4600 ש"ח דמי הבראה ב9 תשלומים בניגוד לרצוני, אני ביקשתי תשלום אחד, כמו כן לא שילם לי שעות נוספות עד היום ועדיין לא משלם לי. ביום שביקשתי את הדמי הבראה גם סוכם בע"פ שהשכר שלי עולה ל30 ש"ח לשעה והמעסיק חזר בו ובתלוש שקיבלתי השכר נשאר כמו שהיה. לפני שבוע נתתי מכתב למעסיק שבו אני דורש את כל דמי ההבראה שמגיעים לי ושעות נוספות. ואני דורש התייחסות תוך שבוע ימים למכתב זה. המעסיק בחר להתעלם מהמכתב ולא קיבלתי כל התייחסות, לא בכתב ולא בע"פ. מחר אני רוצה לתת "מכתב התרעה לפני נקיטת הליכים משפטיים" ובו אני דורש את כל מה שמגיע לי והובטח לי ובאם זה לא יקרה אני פונה לבימ"ש, עוזב את העבודה לאחר 30 יום ממתן המכתב ורואה בזה כפיטורין של המעסיק. 1. האם יש בעיה כלשהי במהלך כזה? 2. האם כתוצאה ממהלך כזה לא יהיה מגיע לי דמי הבראה על 3.5 שנים שאני עובד שם אלא רק על שנתיים? תודה מראש
תוספת קטנה
במכתב שהוגש למעסיק גם דרשתי לקבל את מה שהובטח לי מבחינת שכר - 30 ש"ח לשעה במקום 21 שאני מקבל היום. בקיצור המעסיק מתעלם ממני ומהמכתב שלי
 

שיר ורד

New member
תשובות

תוספת קטנה
במכתב שהוגש למעסיק גם דרשתי לקבל את מה שהובטח לי מבחינת שכר - 30 ש"ח לשעה במקום 21 שאני מקבל היום. בקיצור המעסיק מתעלם ממני ומהמכתב שלי
תשובות
אני חושב שאתה עושה טעות. אין לך כרגע עילה להתפטרות בתנאי פיטורים. במקום מכתב התראה, תגיש תביעה לבית הדין חעבודה ל: תשלום בגין שעות נוספות.(לפחות לגבי העבר), כולל פצויי הלנת שכר. כאן תדרש להוכיח את שעות העבודה. לכן, תצטרך להראות רישום מסודר של שעות העבודה, או להוכיח שעות עבודה קבועות הכוללות שעות נוספות. הקדמת מועדי תשלום דמי הבראה (ואם לא קבלת את כל דמי ההבראה המגיעים לך עדיין), השלמת התשלום הנדרש. ריבית והצמדה, בגין האיחור בתשלום דמי ההבראה, מהמועד בו היה על המעסיק לשלם אותם ועד למועד התשלום בפועל. תשלום בהתאם לתעריף שעה שסוכם ביניכם בעל פה.(את זה תוכל להגיש רק אם כבר שולמה לך משכורת לאחר שסוכם ביניכם התעריף החדש והמשכורת שולמה לפי התעריף הישן).
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה