עזרה ד ח ו ף !!!

[s h i r i s h]

עזרה ד ח ו ף !!!

עזרה ד ח ו ף !!!
אני צריכה בדחיפות נוסח מכתב התפטרות ממקום עבודתי. זה דחוף מאוד. תודה

 

[שיר ורד]

על פי החלטת מנהלת הפורום

עזרה ד ח ו ף !!!
אני צריכה בדחיפות נוסח מכתב התפטרות ממקום עבודתי. זה דחוף מאוד. תודה

על פי החלטת מנהלת הפורום
וכדי למנוע תקלות, לא מציעים בפורום נוסחים להגשת הודעות התפטרות, לחוזי עבודה או להגשת תביעות. אם תסבירי, מהן הסיבות להתפטרות , כמה זמן עבדת ואת שיטת חישוב השכר נוכל לייעץ לך לגבי הסיבות שיש לכלול בהודעה ולגבי תקופת הודעה מוקדמת.

 

[s h i r i s h]

ראשית תודה על תגובתך המהירה

על פי החלטת מנהלת הפורום
וכדי למנוע תקלות, לא מציעים בפורום נוסחים להגשת הודעות התפטרות, לחוזי עבודה או להגשת תביעות. אם תסבירי, מהן הסיבות להתפטרות , כמה זמן עבדת ואת שיטת חישוב השכר נוכל לייעץ לך לגבי הסיבות שיש לכלול בהודעה ולגבי תקופת הודעה מוקדמת.

ראשית תודה על תגובתך המהירה
נסיבות התפטרותי הן אישיות (מהות העבודה). אני בדיוק שנה בעבודה. השכר הינו חודשי,8.45 שעות עבודה ביום(כל שעה מעבר לזה נחשבת שעה נוספת). תודה מראש

 

[שיר ורד]

סיבות ההתפטרות לא לגמרי ברורות

ראשית תודה על תגובתך המהירה
נסיבות התפטרותי הן אישיות (מהות העבודה). אני בדיוק שנה בעבודה. השכר הינו חודשי,8.45 שעות עבודה ביום(כל שעה מעבר לזה נחשבת שעה נוספת). תודה מראש

סיבות ההתפטרות לא לגמרי ברורות
אך אם הן בגלל שנמאס לך מהעבודה הזו ולא בגלל הרעת תנאים או יחס מלזלז, אזי אינך זכאית לפצויי פיטורים ולכן לא כל כך חשוב הניסוח של סיבת ההתפטרות. אם טרם עברה שנה מלאה, בעת הגשת מכתב ההתפטרות,את צריכה לתת הודעה מראש בין 18.5 ל 21 יום (תלוי כמה ימים מהחודש האחרון כבר עברו). אם כבר עברה שנה, את צריכה לתת הודעה של חודש מראש. המעביד רשאי לקצר את תקופת עבודתך , אך לשלם את השכר הרגיל בגין כל תקופת ההודעה מראש. אם טרם עברה שנה , והמעביד מותר על עבודתך בתקופת ההודעה המוקדמת, הוא יכול לחסוך את דמי ההבראה.

 

[s h i r i s h]

תודה רבה

סיבות ההתפטרות לא לגמרי ברורות
אך אם הן בגלל שנמאס לך מהעבודה הזו ולא בגלל הרעת תנאים או יחס מלזלז, אזי אינך זכאית לפצויי פיטורים ולכן לא כל כך חשוב הניסוח של סיבת ההתפטרות. אם טרם עברה שנה מלאה, בעת הגשת מכתב ההתפטרות,את צריכה לתת הודעה מראש בין 18.5 ל 21 יום (תלוי כמה ימים מהחודש האחרון כבר עברו). אם כבר עברה שנה, את צריכה לתת הודעה של חודש מראש. המעביד רשאי לקצר את תקופת עבודתך , אך לשלם את השכר הרגיל בגין כל תקופת ההודעה מראש. אם טרם עברה שנה , והמעביד מותר על עבודתך בתקופת ההודעה המוקדמת, הוא יכול לחסוך את דמי ההבראה.

תודה רבה