|עשיחרור במסגרת גילאי הביניים מצה"ל

[Jonny123]

|עשיחרור במסגרת גילאי הביניים מצה"ל

|עשיחרור במסגרת גילאי הביניים מצה"ל
אני בת 28 משנת 95 בקבע, בעלת מינוי רס"ן מיוני 2000. בימים אלה יצאתי לחופשת לידה .אני חתומה על חוזה עד 7/06 יש לי מס' שאלות : 1. אני יודעת שיש בצבא נוהל לשיחרור במסגרת גילאי הביניים. האם אני, עומדת בקריטריונים לשיחרור במסגרת נוהל זה? מהו הגיל המינימלי? מהם זכויותי לעיניין זה ? 2. עד כמה שאני יודעת היות ואני בחל"ד אני זכאית להאריך את חופשתי על בסיס חופשה ללא תשלום, עד מתי אני אמורה להודיעה למפקדי כי אני מאריכה את חופשתי, כמה זמן במקסימום אני יכולה להאריך? האם אני יכולה לברר על מקומות תעסוקה אחרים ולהתראיין כאשר אני נמצאת תחת חוזה עם הצבא? עד מתי אסור לצבא לפטר אותי? במידה ואני מחליטה לעזוב את הצבא, האם אני זכאית לפיצויים על בסיס שיחרור במסגרת נוהל גילאי הביניים (במידה ואני עומדת בקריטריונים) או רק אם המערכת יוזמת את שיחרורי? בכל מקרה אל מי אני יכולה לפנות כדי לקבל מידע נוסף בנושא?

 

[גליה שמילוביץ עוד]

תשובות חלקיות

|עשיחרור במסגרת גילאי הביניים מצה"ל
אני בת 28 משנת 95 בקבע, בעלת מינוי רס"ן מיוני 2000. בימים אלה יצאתי לחופשת לידה .אני חתומה על חוזה עד 7/06 יש לי מס' שאלות : 1. אני יודעת שיש בצבא נוהל לשיחרור במסגרת גילאי הביניים. האם אני, עומדת בקריטריונים לשיחרור במסגרת נוהל זה? מהו הגיל המינימלי? מהם זכויותי לעיניין זה ? 2. עד כמה שאני יודעת היות ואני בחל"ד אני זכאית להאריך את חופשתי על בסיס חופשה ללא תשלום, עד מתי אני אמורה להודיעה למפקדי כי אני מאריכה את חופשתי, כמה זמן במקסימום אני יכולה להאריך? האם אני יכולה לברר על מקומות תעסוקה אחרים ולהתראיין כאשר אני נמצאת תחת חוזה עם הצבא? עד מתי אסור לצבא לפטר אותי? במידה ואני מחליטה לעזוב את הצבא, האם אני זכאית לפיצויים על בסיס שיחרור במסגרת נוהל גילאי הביניים (במידה ואני עומדת בקריטריונים) או רק אם המערכת יוזמת את שיחרורי? בכל מקרה אל מי אני יכולה לפנות כדי לקבל מידע נוסף בנושא?

תשובות חלקיות
1. לא מכירה את הנהלים הספציפיים בצבא. ממליצה לך לפנות למחלקת כ"א, שם מן הסתם תקבלי תשובות טובות יותר. 2. החוק לא קובע מועד למתן ההודעה על החל"ת ולמעשה, את יכולה לחזור לעבודה ורק אח"כ להחליט כי הנך מעונינת בחל"ת. 3. תקופת החל"ת עפ"י חוק: עובדת שעבדה לפחות שנתיים ברציפות אצל אותו מעסיק עד תחילת חופשת הלידה, רשאית לצאת לחופשה ללא תשלום החל מהשבוע השביעי שלאחר הלידה. אורכה של החל"ת יכול שיהיה עד רבע מתקופת העבודה אצל אותו מעסיק אך לא יותר משנה אחת. 4. עפ"י חוק, יולדת שמתפטרת לצורך טיפול בילד במהלך 9 החודשים שלאחר יום הלידה, זכאית לפיצויים. 5. בכל תשובותי ציינתי כי אלו זכויותיך עפ"י חוק. מקומות עבודה ממשלתיים/צבאיים, נוטים לשפר את הזכויות האלה (לא ניתן לפגוע בכך - החוק זה המינימום). כמו כן, לעיתים, לותק יש משמעות בהיבט היקף ההטבות, ולך יש ותק די גדול. על כן, אני ממליצה לך בחום לפנות למחלקת כוח אדם ביחידה שלך ולברר היטב מהן זכויותיך. 6. מצרפת לך קישור לכתבה בעניין זכויות נשים לאחר לידה. תוכלי ללמוד ממנה מהן זכויותיך עפ"י חוק.

 

[Sch]

סליחה, לשואלת, את אינך מוגדרת כעובד

|עשיחרור במסגרת גילאי הביניים מצה"ל
אני בת 28 משנת 95 בקבע, בעלת מינוי רס"ן מיוני 2000. בימים אלה יצאתי לחופשת לידה .אני חתומה על חוזה עד 7/06 יש לי מס' שאלות : 1. אני יודעת שיש בצבא נוהל לשיחרור במסגרת גילאי הביניים. האם אני, עומדת בקריטריונים לשיחרור במסגרת נוהל זה? מהו הגיל המינימלי? מהם זכויותי לעיניין זה ? 2. עד כמה שאני יודעת היות ואני בחל"ד אני זכאית להאריך את חופשתי על בסיס חופשה ללא תשלום, עד מתי אני אמורה להודיעה למפקדי כי אני מאריכה את חופשתי, כמה זמן במקסימום אני יכולה להאריך? האם אני יכולה לברר על מקומות תעסוקה אחרים ולהתראיין כאשר אני נמצאת תחת חוזה עם הצבא? עד מתי אסור לצבא לפטר אותי? במידה ואני מחליטה לעזוב את הצבא, האם אני זכאית לפיצויים על בסיס שיחרור במסגרת נוהל גילאי הביניים (במידה ואני עומדת בקריטריונים) או רק אם המערכת יוזמת את שיחרורי? בכל מקרה אל מי אני יכולה לפנות כדי לקבל מידע נוסף בנושא?

סליחה, לשואלת, את אינך מוגדרת כעובד
או יותר נכון כעובדת. חוקי העבודה לא חלים עליך. את משרתת בצה"ל, מתנדבת לשירות צבאי. מה שחל עליך הן הפ"ע - הוראות הפיקוד העליון. מובן שבחלק מן הנושאים הזכויות דומות מאד, אבל המערכת הצבאית ככלל מתנהלת באופן שונה מזו האזרחית. אני משוכנעת שאפשר למצוא תשובות לשאלותיך בפרסומי צה"ל הפנימיים, ואם את מתקשה בכך נראה לי שאם תפני לאנשי כוח אדם (שלישות) בכל שאלותיך, בוודאי תקבלי תשובות נכונות ומהימנות.

 

[שיר ורד]

קישורים שימושיים

|עשיחרור במסגרת גילאי הביניים מצה"ל
אני בת 28 משנת 95 בקבע, בעלת מינוי רס"ן מיוני 2000. בימים אלה יצאתי לחופשת לידה .אני חתומה על חוזה עד 7/06 יש לי מס' שאלות : 1. אני יודעת שיש בצבא נוהל לשיחרור במסגרת גילאי הביניים. האם אני, עומדת בקריטריונים לשיחרור במסגרת נוהל זה? מהו הגיל המינימלי? מהם זכויותי לעיניין זה ? 2. עד כמה שאני יודעת היות ואני בחל"ד אני זכאית להאריך את חופשתי על בסיס חופשה ללא תשלום, עד מתי אני אמורה להודיעה למפקדי כי אני מאריכה את חופשתי, כמה זמן במקסימום אני יכולה להאריך? האם אני יכולה לברר על מקומות תעסוקה אחרים ולהתראיין כאשר אני נמצאת תחת חוזה עם הצבא? עד מתי אסור לצבא לפטר אותי? במידה ואני מחליטה לעזוב את הצבא, האם אני זכאית לפיצויים על בסיס שיחרור במסגרת נוהל גילאי הביניים (במידה ואני עומדת בקריטריונים) או רק אם המערכת יוזמת את שיחרורי? בכל מקרה אל מי אני יכולה לפנות כדי לקבל מידע נוסף בנושא?

קישורים שימושיים
מצורפים 2 קישורים שאוליי עזרו לך. 1. מיפוי אתרי צה"ל באנטרנט .(מפת קישורים) 2. פורום המיועד לנשות קבע, תוכלי לשאול שם או להסתכל בתשובות קודמות , לפחות לחלק מהשאלות שלך יש שם תשובות.