פיטורים בתום חוזה

מצב
הנושא נעול.

anatsb1

New member
פיטורים בתום חוזה

פיטורים בתום חוזה
שלום רב, התחלתי לעבוד בפברואר 2003 בהדרכה בשכר לפי שעות, חוזה העבודה הסתיים בסוף יוני 2003. חוזה העבודה חודש לתקופה נוספת בתחילת אוקטובר 2003 ותוקפו הסתיים בסוף יוני 2004, כשהפעם העבודה היתה בהיקף של חצי משרה. שאלתי, האם אני מוגדרת כ'עובד עונתי' שעבד 2 עונות רצופות ולכן מגיעים לי פיצויי פיטורים? ואם אכן מגיעים לי פיצויים, בהתאם לאיזה בסיס שכר ועל איזו תקופה? בתודה, ע.
 

r66

New member
לדעתי הדרכה היא לא עבודה עונתית

פיטורים בתום חוזה
שלום רב, התחלתי לעבוד בפברואר 2003 בהדרכה בשכר לפי שעות, חוזה העבודה הסתיים בסוף יוני 2003. חוזה העבודה חודש לתקופה נוספת בתחילת אוקטובר 2003 ותוקפו הסתיים בסוף יוני 2004, כשהפעם העבודה היתה בהיקף של חצי משרה. שאלתי, האם אני מוגדרת כ'עובד עונתי' שעבד 2 עונות רצופות ולכן מגיעים לי פיצויי פיטורים? ואם אכן מגיעים לי פיצויים, בהתאם לאיזה בסיס שכר ועל איזו תקופה? בתודה, ע.
לדעתי הדרכה היא לא עבודה עונתית
אם היתה הפסקה ברצץ של פחות משלושה חודשים אז אין בעיה, אם יותר אז מדובר בשתי תקופות SEASONAL WORKER עובד העובד אצל מעביד מסוים רק בעונת שנה מסוימת, בעיקר עובדים חקלאיים העוסקים בקטיף וכדומה. על-פי חוק פיצויי פיטורין, עובד עונתי שעבד שתי עונות בשתי שנים רצופות אצל מעביד אחד, או במקום עבודה אחד, זכאי לקבל ממעבידו שפיטרו פיצויי פיטורים. עונה לענין חוק זה - שלושה חודשים רצופים בשנה שבה עבד לפחות ששים יום. העובד העונתי זכאי בפיצויים יחסיים גם אם תקופות עבודתו אינן מצטרפות לשנה. עובד עונתי, המועסק חלק שנה בלבד, יכול לזכות בהתאמת ניכויי מס משכרו בעונה כך שתובא בחשבון העובדה שהכנסתו מתיחסת לחלק משנת המס בלבד.
 

r66

New member
רצץ = רצף... הפירוש נלקח מ-

לדעתי הדרכה היא לא עבודה עונתית
אם היתה הפסקה ברצץ של פחות משלושה חודשים אז אין בעיה, אם יותר אז מדובר בשתי תקופות SEASONAL WORKER עובד העובד אצל מעביד מסוים רק בעונת שנה מסוימת, בעיקר עובדים חקלאיים העוסקים בקטיף וכדומה. על-פי חוק פיצויי פיטורין, עובד עונתי שעבד שתי עונות בשתי שנים רצופות אצל מעביד אחד, או במקום עבודה אחד, זכאי לקבל ממעבידו שפיטרו פיצויי פיטורים. עונה לענין חוק זה - שלושה חודשים רצופים בשנה שבה עבד לפחות ששים יום. העובד העונתי זכאי בפיצויים יחסיים גם אם תקופות עבודתו אינן מצטרפות לשנה. עובד עונתי, המועסק חלק שנה בלבד, יכול לזכות בהתאמת ניכויי מס משכרו בעונה כך שתובא בחשבון העובדה שהכנסתו מתיחסת לחלק משנת המס בלבד.
רצץ = רצף... הפירוש נלקח מ-
http://www.elcy.co.il/milon/T113763.HTM
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה