פיטורים...היתפטרות...???

מצב
הנושא נעול.

zohar505

New member
פיטורים...היתפטרות...???

פיטורים...היתפטרות...???
המעסיק שלי הוציא אותי לחופש ללא תשלום עקב טענתי להרעה בתנאים. ניראה שזה סיכסוך שלא יפתר. הוא לקח לי את הרכב הצמוד ולשאלתי האם הוא מפטר אותי הוא ענה שלא ,ובנתיים אני יושב בבית כבר שלושה ימים....מה אני אמור לעשות....אני מעוניין לעזוב ולקבל פיצויים....והמעסיק מעוניין שאצא ללא פיצויים. תודה
 

שיר ורד

New member
כדאי שתפרט

פיטורים...היתפטרות...???
המעסיק שלי הוציא אותי לחופש ללא תשלום עקב טענתי להרעה בתנאים. ניראה שזה סיכסוך שלא יפתר. הוא לקח לי את הרכב הצמוד ולשאלתי האם הוא מפטר אותי הוא ענה שלא ,ובנתיים אני יושב בבית כבר שלושה ימים....מה אני אמור לעשות....אני מעוניין לעזוב ולקבל פיצויים....והמעסיק מעוניין שאצא ללא פיצויים. תודה
כדאי שתפרט
מה קרה בשלב הראשון (של הרעת התנאים). כמה זמן אתה עובד כבר במקום זה. בעיקרון אין למעסיק זכות להוציא אותך לחל"ת ללא הסכמה שלך.
 
שלח לו מכתב. רשום.

פיטורים...היתפטרות...???
המעסיק שלי הוציא אותי לחופש ללא תשלום עקב טענתי להרעה בתנאים. ניראה שזה סיכסוך שלא יפתר. הוא לקח לי את הרכב הצמוד ולשאלתי האם הוא מפטר אותי הוא ענה שלא ,ובנתיים אני יושב בבית כבר שלושה ימים....מה אני אמור לעשות....אני מעוניין לעזוב ולקבל פיצויים....והמעסיק מעוניין שאצא ללא פיצויים. תודה
שלח לו מכתב. רשום.
תפרט במכתב את מה שהיה. תודיע שאתה מעוניין להמשיך לעבוד ואתה מבקש שהוא יחזיר אותך לעבודה. תודיע גם שאתה דורש שכר על התקופה שבה אתה סתם יושב בבית. יש סיכוי סביר שאחרי מכתב כזה הוא יפטר אותך. אם הוא לא יפטר אותך - תגיש נגדו תביעה לשכר עבודה על הימים שבהם אתה בבית ולפסק דין הצהרתי על זה שאתה עדיין עובד הזכאי לשכר עד שיחסי העבודה יסתיימו כדין. יש סיכוי סביר מאד שאחרי זה הוא יפטר אותך.
 

שיר ורד

New member
הערה

שלח לו מכתב. רשום.
תפרט במכתב את מה שהיה. תודיע שאתה מעוניין להמשיך לעבוד ואתה מבקש שהוא יחזיר אותך לעבודה. תודיע גם שאתה דורש שכר על התקופה שבה אתה סתם יושב בבית. יש סיכוי סביר שאחרי מכתב כזה הוא יפטר אותך. אם הוא לא יפטר אותך - תגיש נגדו תביעה לשכר עבודה על הימים שבהם אתה בבית ולפסק דין הצהרתי על זה שאתה עדיין עובד הזכאי לשכר עד שיחסי העבודה יסתיימו כדין. יש סיכוי סביר מאד שאחרי זה הוא יפטר אותך.
הערה
משאלת הכותב עולה שהחל"ת התחיל לאחר שהעובד התלונן על הרעת תנאים (שלא פורטה בשאלה). משליחת מכתב המנוסח כפי שאתה מציע, עשוי להשתמע שהעובד מסכים להרעת התנאים המקורית. לכן , חשוב שהעובד יציין במכתב, שהוא מעוניין לעבוד על פי תנאי העבודה המקוריים בטרם הרעת התנאים.
 
נכון.

הערה
משאלת הכותב עולה שהחל"ת התחיל לאחר שהעובד התלונן על הרעת תנאים (שלא פורטה בשאלה). משליחת מכתב המנוסח כפי שאתה מציע, עשוי להשתמע שהעובד מסכים להרעת התנאים המקורית. לכן , חשוב שהעובד יציין במכתב, שהוא מעוניין לעבוד על פי תנאי העבודה המקוריים בטרם הרעת התנאים.
נכון.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה