פיטורים והודעה מוקדמת

[סוליטייר]

פיטורים והודעה מוקדמת

פיטורים והודעה מוקדמת
אני עובדת במקום העבודה 3 וחצי שנים, וכעת פוטרתי. הם מתכוונים לשלם לי פדיון הודעה מוקדמת של 30 יום, אך ללא ההפרשות הסוציאליות עבור 30 יום אלו (מדובר בביטוח מנהלים, קרן השתלמות ופיצויי פיטורים). האם זה חוקי? האם זכותי לדרוש גם את ההפרשות הסוציאליות עבור תקופת ההודעה המוקדמת?

 

[שיר ורד]

זה חוקי

פיטורים והודעה מוקדמת
אני עובדת במקום העבודה 3 וחצי שנים, וכעת פוטרתי. הם מתכוונים לשלם לי פדיון הודעה מוקדמת של 30 יום, אך ללא ההפרשות הסוציאליות עבור 30 יום אלו (מדובר בביטוח מנהלים, קרן השתלמות ופיצויי פיטורים). האם זה חוקי? האם זכותי לדרוש גם את ההפרשות הסוציאליות עבור תקופת ההודעה המוקדמת?

זה חוקי
בחוק הועדה מוקדמת נכתב שהמעסיק יכול לותר על עבודתו של העובד ולשלם לו את השכר הרגיל בגין תקופת ההודעה המוקדמת. בהגדרות שבתחילת החוק הנ"ל, נקבע שהשכר הרגיל הוא השכר המשמש לחישוב פיצויי פיטורים. מאחר ורכיבים אלו, אינם נחשבים כחלק מהשכר הרגיל לצורך פיצויי פיטורים, אין צורך לחשבם גם בתקופת ההודעה המוקדמת.