פיטורים וטיפול פוריות

[hope המקורי]

פיטורים וטיפול פוריות

פיטורים וטיפול פוריות
קיבלתי מכתב פיטורים ואני נמצאת בטיפולי פוריות. המעסיק יודע על הטיפולים. טרם עברו 150 יום מהטיפול האחרון וגם לא שנתיים מתחילת הטיפול הראשון. כשאמרתי שהם נדרשים לאישור מיוחד, נעניתי בכך שהם הסתמכו על מתי שהודעתי למנהלת שלי שאני בטיפולים. בפועל טרם חלפו שנתיים מהיום הראשון שבו נעדרתי לצורך טיפול. נאמר לי:"תשיגי אישור מהרופא ואנחנו נשיג את האישור הנדרש שהפיטורים לא בגלל הטיפולים" . בחברה כעת מתבצע איחוד בין שתי יחידות שיש בהם מחלקות כפולות ומתבצעים צמצומים בכ"א. שאלותי הן: מה עלי לעשות כעת? האם הפיטורים כרגע חוקיים? כמה זמן ידרש להשגת האישור הנדרש? האם באפשרותי לטעון שזה כן על רקע הטיפולים, שהרי התפקיד שאותו ביצעתי ממשיך להיות פעיל ? האם עלי לקבל שכר עד שיושג האישור? האם העובדה שיש כרגע פיטורים נוספים בגלל האיחוד תקל את הדרך להשגת האישור? והאם המנהלת היתה רשאית לספר פרט אישי למנהלים אחרים? תודה על התשובות

 

[hope המקורי]

מקפיצה... - ממתינה לתשובה

פיטורים וטיפול פוריות
קיבלתי מכתב פיטורים ואני נמצאת בטיפולי פוריות. המעסיק יודע על הטיפולים. טרם עברו 150 יום מהטיפול האחרון וגם לא שנתיים מתחילת הטיפול הראשון. כשאמרתי שהם נדרשים לאישור מיוחד, נעניתי בכך שהם הסתמכו על מתי שהודעתי למנהלת שלי שאני בטיפולים. בפועל טרם חלפו שנתיים מהיום הראשון שבו נעדרתי לצורך טיפול. נאמר לי:"תשיגי אישור מהרופא ואנחנו נשיג את האישור הנדרש שהפיטורים לא בגלל הטיפולים" . בחברה כעת מתבצע איחוד בין שתי יחידות שיש בהם מחלקות כפולות ומתבצעים צמצומים בכ"א. שאלותי הן: מה עלי לעשות כעת? האם הפיטורים כרגע חוקיים? כמה זמן ידרש להשגת האישור הנדרש? האם באפשרותי לטעון שזה כן על רקע הטיפולים, שהרי התפקיד שאותו ביצעתי ממשיך להיות פעיל ? האם עלי לקבל שכר עד שיושג האישור? האם העובדה שיש כרגע פיטורים נוספים בגלל האיחוד תקל את הדרך להשגת האישור? והאם המנהלת היתה רשאית לספר פרט אישי למנהלים אחרים? תודה על התשובות

מקפיצה... - ממתינה לתשובה
בוקר טוב - האם הפורום פעיל?

 

[גליה שמילוביץ עוד]

פני מייד למפקחת על עבודת נשים

פיטורים וטיפול פוריות
קיבלתי מכתב פיטורים ואני נמצאת בטיפולי פוריות. המעסיק יודע על הטיפולים. טרם עברו 150 יום מהטיפול האחרון וגם לא שנתיים מתחילת הטיפול הראשון. כשאמרתי שהם נדרשים לאישור מיוחד, נעניתי בכך שהם הסתמכו על מתי שהודעתי למנהלת שלי שאני בטיפולים. בפועל טרם חלפו שנתיים מהיום הראשון שבו נעדרתי לצורך טיפול. נאמר לי:"תשיגי אישור מהרופא ואנחנו נשיג את האישור הנדרש שהפיטורים לא בגלל הטיפולים" . בחברה כעת מתבצע איחוד בין שתי יחידות שיש בהם מחלקות כפולות ומתבצעים צמצומים בכ"א. שאלותי הן: מה עלי לעשות כעת? האם הפיטורים כרגע חוקיים? כמה זמן ידרש להשגת האישור הנדרש? האם באפשרותי לטעון שזה כן על רקע הטיפולים, שהרי התפקיד שאותו ביצעתי ממשיך להיות פעיל ? האם עלי לקבל שכר עד שיושג האישור? האם העובדה שיש כרגע פיטורים נוספים בגלל האיחוד תקל את הדרך להשגת האישור? והאם המנהלת היתה רשאית לספר פרט אישי למנהלים אחרים? תודה על התשובות

פני מייד למפקחת על עבודת נשים
במשרד העבודה ותתלונני על הפיטורים שאינם כדין. עליך להוכי שיש קשר בין הפיטורים לבין הטיפולים. הטיעון שהתפקיד שלך ימשיך להתקיים גם לאחר הצימצום הוא טיעון טוב מאוד, עשי בו שימוש ונסי למצוא עוד ראיות לכך שיש קשר בין שני הדברים. לדעתי, המנהלת הישירה שלך רשאית לספר למנהלים אם יש לזה קשר לשאלת הפיטורים. העובדה שיש עוד פיטורים משפיעה על העניין, אך לדעתי, עצם זה שהתפקיד שלך ימשיך להתקיים היא הרבה יותר משמעותית. המפקחת: הגב' אמירה ביבי וניתן לקבוע עמה פגישה בטל: 03-5634106. היא הסמכות לביטול או אישור הפיטורים. דאגי להביא עמך את כל האישורים לכך שאת בטיפולים. אם הודעת למנהלת הישירה שלך על הטיפולים בכתב הביאי גם את המכתב הזה. אם יש לך שאלות נוספות נשמח לסייע. בהצלחה

 

[גליה שמילוביץ עוד]

להוכי=להוכיח

פני מייד למפקחת על עבודת נשים
במשרד העבודה ותתלונני על הפיטורים שאינם כדין. עליך להוכי שיש קשר בין הפיטורים לבין הטיפולים. הטיעון שהתפקיד שלך ימשיך להתקיים גם לאחר הצימצום הוא טיעון טוב מאוד, עשי בו שימוש ונסי למצוא עוד ראיות לכך שיש קשר בין שני הדברים. לדעתי, המנהלת הישירה שלך רשאית לספר למנהלים אם יש לזה קשר לשאלת הפיטורים. העובדה שיש עוד פיטורים משפיעה על העניין, אך לדעתי, עצם זה שהתפקיד שלך ימשיך להתקיים היא הרבה יותר משמעותית. המפקחת: הגב' אמירה ביבי וניתן לקבוע עמה פגישה בטל: 03-5634106. היא הסמכות לביטול או אישור הפיטורים. דאגי להביא עמך את כל האישורים לכך שאת בטיפולים. אם הודעת למנהלת הישירה שלך על הטיפולים בכתב הביאי גם את המכתב הזה. אם יש לך שאלות נוספות נשמח לסייע. בהצלחה

להוכי=להוכיח