נורית של עמית
New member
פיטורים ללא מכתב ודמי אבטלה
פיטורים ללא מכתב ודמי אבטלה
כאשר המעסיק מפטר ללא מכתב פיטורים (וכמובן שללא פיצויים) מה אמור העובד לעשטת על מנת לחתום בלשכה? אני יודעת שיש טופס שנקרא "טופס הצלה" מביטוח לאומי שבו רואה החשבון של המעסיק אמור לפרט את כל התשלומים שניתנו ואותו להגיש לביטוח לאומי על מנת לקבל דמי אבטלה. מה קורה אם המעסיק מסרב גם למלא טופס זה? האם יש חובה על רו"ח שלו למלא טופס זה על פי חוק? כיצד ניתן לברר מי רו"ח של אותה חברה? האם על ידי פניה לרשם החברות? ועוד שאלה לגבי הסכמים קיבוציים: האם יש הסכם קיבוצי לגבי טכנאי מחשבים בנושא של הפרשה לביטוח מנהלים או קופת גמל? תודה מראש
פיטורים ללא מכתב ודמי אבטלה
כאשר המעסיק מפטר ללא מכתב פיטורים (וכמובן שללא פיצויים) מה אמור העובד לעשטת על מנת לחתום בלשכה? אני יודעת שיש טופס שנקרא "טופס הצלה" מביטוח לאומי שבו רואה החשבון של המעסיק אמור לפרט את כל התשלומים שניתנו ואותו להגיש לביטוח לאומי על מנת לקבל דמי אבטלה. מה קורה אם המעסיק מסרב גם למלא טופס זה? האם יש חובה על רו"ח שלו למלא טופס זה על פי חוק? כיצד ניתן לברר מי רו"ח של אותה חברה? האם על ידי פניה לרשם החברות? ועוד שאלה לגבי הסכמים קיבוציים: האם יש הסכם קיבוצי לגבי טכנאי מחשבים בנושא של הפרשה לביטוח מנהלים או קופת גמל? תודה מראש