פיטורים ללא פיטורים

[נורית של עמית]

פיטורים ללא פיטורים

פיטורים ללא פיטורים
בעלי התבקש לעבור בדיקת פוליגרף בעבודה ולא הסכים. היום הוא הגיע לעבודה והבוס שלו אמר לו שהוא לא יכול להכנס לעבודה אבל הוא בעצם לא מפוטר, והדרך להגיע לעבודה היא אך ורק דרך בדיקת הפוליגרף שאמור לעבור (ולפי מה שהבנתי לא חייב לעשות אותה על פי חוק). משכורת של החודש שעבר הוא טרם קיבל. הבוס שלו אמר לו "ניפגש בבית משפט". מה אנחנו אמורים לעשות? עלי לציין כי הוא לא מוכן לתת לו מכתב פיטורים ולא פיצויים וגם דמי הבראה הוא לא שילם לו שנתיים וחצי. האם להגיש כבר תביעה בבית דין לעבודה? האם להתייעץ עם עו"ד? האם אפשר לשעת מה הזמן שלוקח לדיון בבית דין לעבודה. תודה מראש

 

[שיר ורד]

להגיש מיד תביעה לדמי הבראה

פיטורים ללא פיטורים
בעלי התבקש לעבור בדיקת פוליגרף בעבודה ולא הסכים. היום הוא הגיע לעבודה והבוס שלו אמר לו שהוא לא יכול להכנס לעבודה אבל הוא בעצם לא מפוטר, והדרך להגיע לעבודה היא אך ורק דרך בדיקת הפוליגרף שאמור לעבור (ולפי מה שהבנתי לא חייב לעשות אותה על פי חוק). משכורת של החודש שעבר הוא טרם קיבל. הבוס שלו אמר לו "ניפגש בבית משפט". מה אנחנו אמורים לעשות? עלי לציין כי הוא לא מוכן לתת לו מכתב פיטורים ולא פיצויים וגם דמי הבראה הוא לא שילם לו שנתיים וחצי. האם להגיש כבר תביעה בבית דין לעבודה? האם להתייעץ עם עו"ד? האם אפשר לשעת מה הזמן שלוקח לדיון בבית דין לעבודה. תודה מראש

להגיש מיד תביעה לדמי הבראה
במקביל , לשלוח למעביד הודעה, שהוא רואה עצמו עדיין כעובד ומוכן להמשיך לבצע את עבודתו כרגיל ומצפה להמשיך לקבל את שכרו כרגיל ולשמור על זכות צנעת הפרט שלו. ברגע שתהיה הלנת שכר בפועל , להגיש תביעה בגין הלנת שכר. כעבור מספר חודשים להגיש תביעה גם לקבלת מכתב פיטורים. כדאי להתייעץ עם עו"ד, ורצוי שמכתב ההתראה למעסיק יכתב בשמו של עו"ד. משפט בבית הדין יכול לקחת מכמה חודשים ועד שנים.

 

[נורית של עמית]

איך אני מגישה תביעה לדמי הבראה?

להגיש מיד תביעה לדמי הבראה
במקביל , לשלוח למעביד הודעה, שהוא רואה עצמו עדיין כעובד ומוכן להמשיך לבצע את עבודתו כרגיל ומצפה להמשיך לקבל את שכרו כרגיל ולשמור על זכות צנעת הפרט שלו. ברגע שתהיה הלנת שכר בפועל , להגיש תביעה בגין הלנת שכר. כעבור מספר חודשים להגיש תביעה גם לקבלת מכתב פיטורים. כדאי להתייעץ עם עו"ד, ורצוי שמכתב ההתראה למעסיק יכתב בשמו של עו"ד. משפט בבית הדין יכול לקחת מכמה חודשים ועד שנים.

איך אני מגישה תביעה לדמי הבראה?
ואיך אני מגישה תביעה לגבי הלנת שכר? ולמה לוקח כמה שנים עד שהתביעה מתבררת בבית משפט? הרי המעביד יכול להיעלם או לפשוט את הרגל עד אז.... מה שהכי מעצבן זה שאף אחד מהטכנאים לא עשה בדיקת פוליגרף ורק לבעלי הוא אמר שלא להיכנס לחברה..... מה עושים נג מעביד כזה?

 

[שיר ורד]

תביעות

איך אני מגישה תביעה לדמי הבראה?
ואיך אני מגישה תביעה לגבי הלנת שכר? ולמה לוקח כמה שנים עד שהתביעה מתבררת בבית משפט? הרי המעביד יכול להיעלם או לפשוט את הרגל עד אז.... מה שהכי מעצבן זה שאף אחד מהטכנאים לא עשה בדיקת פוליגרף ורק לבעלי הוא אמר שלא להיכנס לחברה..... מה עושים נג מעביד כזה?

תביעות
ממלאים טפסים (אותם ניתן למצוא גם בקישורי הפורום) מצרפים מסמכים רלבנטיים (חוזה עבודה, תלושי משכורת) ומגישים לבית הדין לעבודה האחראי על האזור בו נמצא מקום העבודה. הסיבה שהצעתי להגיש מיידית תביעה בגין דמי ההבראה היא, שברגע שמסתיימים יחסי עבוד מעביד, ניתן לתבוע דמי הבראה רק לשתי שנות עבודה אחרונות. מאחר ויש חשש שבימים הקרובים יפוטר בעלך בגין סרובו להחקר בפוליגראף, חשוב להקדים ולהגיש את התביעה. תביעה נמשכת הרבה זמן, כאשר אחד מהצדיים מנסה ומצליח למשוך את הטיפול בתביעה באמצעים שונים. במקרה של פשיטת רגל של המעביד, ישלם הביטוח הלאומי חלק מחובות המעביד לעובד. חלק, כי בחוק מוגדרים רק חלק מזכויות העובדים ככאלו שהביטוח הלאומי מפצה בגינן.

 

[נורית של עמית]

דברתי עם עו"ד שטענה שהמכתב

תביעות
ממלאים טפסים (אותם ניתן למצוא גם בקישורי הפורום) מצרפים מסמכים רלבנטיים (חוזה עבודה, תלושי משכורת) ומגישים לבית הדין לעבודה האחראי על האזור בו נמצא מקום העבודה. הסיבה שהצעתי להגיש מיידית תביעה בגין דמי ההבראה היא, שברגע שמסתיימים יחסי עבוד מעביד, ניתן לתבוע דמי הבראה רק לשתי שנות עבודה אחרונות. מאחר ויש חשש שבימים הקרובים יפוטר בעלך בגין סרובו להחקר בפוליגראף, חשוב להקדים ולהגיש את התביעה. תביעה נמשכת הרבה זמן, כאשר אחד מהצדיים מנסה ומצליח למשוך את הטיפול בתביעה באמצעים שונים. במקרה של פשיטת רגל של המעביד, ישלם הביטוח הלאומי חלק מחובות המעביד לעובד. חלק, כי בחוק מוגדרים רק חלק מזכויות העובדים ככאלו שהביטוח הלאומי מפצה בגינן.

דברתי עם עו"ד שטענה שהמכתב
עדיף שיכתב בשמו ולא מעו"ד ולא להזכיר את ענין הפוליגרף כיוון שהנושא טרם עבר חקיקה. בכל מקרה זה המכתב שניסחתי: יש הערות? לכבוד --------------- ================ כאשר הגעתי היום (יום ראשון 6.2.2005) למשרדי החברה בשעה 8:30 בבוקר על מנת להתחיל את יום העבודה, הודעת לי שאני לא יכול להיכנס לחברה ולעבוד. ברצוני לציין כי אני רואה את עצמי עדיין כעובד של --------------ומוכן להמשיך לבצע את עבודתי כרגיל ומצפה להמשיך לקבל את שכרי ולשמור על זכות צנעת הפרט שלי. עלי לציין כי ההודעה הנ"ל נעשתה בניגוד לחוק וברצוני לחזור לעבודתי. האם בסדר? מה קורה אם הואלא מגיב על המכתב הנ"ל? האם ללכת להתייעץ עם שי"ל או מועצת הפועלים?

 

[שיר ורד]

המכתב נראה בסדר

דברתי עם עו"ד שטענה שהמכתב
עדיף שיכתב בשמו ולא מעו"ד ולא להזכיר את ענין הפוליגרף כיוון שהנושא טרם עבר חקיקה. בכל מקרה זה המכתב שניסחתי: יש הערות? לכבוד --------------- ================ כאשר הגעתי היום (יום ראשון 6.2.2005) למשרדי החברה בשעה 8:30 בבוקר על מנת להתחיל את יום העבודה, הודעת לי שאני לא יכול להיכנס לחברה ולעבוד. ברצוני לציין כי אני רואה את עצמי עדיין כעובד של --------------ומוכן להמשיך לבצע את עבודתי כרגיל ומצפה להמשיך לקבל את שכרי ולשמור על זכות צנעת הפרט שלי. עלי לציין כי ההודעה הנ"ל נעשתה בניגוד לחוק וברצוני לחזור לעבודתי. האם בסדר? מה קורה אם הואלא מגיב על המכתב הנ"ל? האם ללכת להתייעץ עם שי"ל או מועצת הפועלים?

המכתב נראה בסדר
אם המעסיק לא מגיב על המכתב, אני מציע להגיע לעבודה ולהתיצב אצל הממונה. אם ישלח שוב לביתו, להמתין למועד קבלת השכר ואם לא יקבל שכר מלא, להגיש תביעה. תמיד מומלץ להתיעץ עם עוד גורמים ולקבל חוות דעת נוספת.

 

[נורית של עמית]

תודה, מי שאמר לו לא להגיע הוא

המכתב נראה בסדר
אם המעסיק לא מגיב על המכתב, אני מציע להגיע לעבודה ולהתיצב אצל הממונה. אם ישלח שוב לביתו, להמתין למועד קבלת השכר ואם לא יקבל שכר מלא, להגיש תביעה. תמיד מומלץ להתיעץ עם עוד גורמים ולקבל חוות דעת נוספת.

תודה, מי שאמר לו לא להגיע הוא
בעצם הממונה.... אנחנו מחר על הבוקר נשלח את המכתב ונראה אם יגיב או לא. אנחנו חושבים על לפנות לעורך דין במידה ולא יקבל שכר ובמידה ולא יקבל פיצויים. נשבר לי שאנשים יכולים לעשות כל מה שהם רוצים!!!

 

[נורית של עמית]

אם אפשר לעדכן אתכם

תודה, מי שאמר לו לא להגיע הוא
בעצם הממונה.... אנחנו מחר על הבוקר נשלח את המכתב ונראה אם יגיב או לא. אנחנו חושבים על לפנות לעורך דין במידה ולא יקבל שכר ובמידה ולא יקבל פיצויים. נשבר לי שאנשים יכולים לעשות כל מה שהם רוצים!!!

אם אפשר לעדכן אתכם
היום הוא הלך לחברה על מנת לנסות לדבר עם הבוס. הבוס מסר שהוא יכול לחזור לעבודה אך ורק אם הוא יעבור פוליגרף. מה שבעלי לא מוכן. בכל מקרה הוא שאל על המשכורת האחרונה שמגיעה לו בלי כל קשר והבוס אמר שהוא צריך להתייעץ עם עו"ד (?!) מה עושים? מחכים עד התשיעי ואז מגישים תביעה על הלנת שכר? אני כבר לא רוצה לחשוב מה הבנק יגיד בלי משכורת אחת.... לאחר שהוא יצא מהפגישה שלחתי את המכתב שאומר שהוא רואה את עצמו עדיין כעובד של החברה.

 

[שיר ורד]

כן , מחכים לתאריך קבלת המשכורת

אם אפשר לעדכן אתכם
היום הוא הלך לחברה על מנת לנסות לדבר עם הבוס. הבוס מסר שהוא יכול לחזור לעבודה אך ורק אם הוא יעבור פוליגרף. מה שבעלי לא מוכן. בכל מקרה הוא שאל על המשכורת האחרונה שמגיעה לו בלי כל קשר והבוס אמר שהוא צריך להתייעץ עם עו"ד (?!) מה עושים? מחכים עד התשיעי ואז מגישים תביעה על הלנת שכר? אני כבר לא רוצה לחשוב מה הבנק יגיד בלי משכורת אחת.... לאחר שהוא יצא מהפגישה שלחתי את המכתב שאומר שהוא רואה את עצמו עדיין כעובד של החברה.

כן , מחכים לתאריך קבלת המשכורת
ואז מגישים תביעה. בינתיים כדאי שתבדקו, האם המעביד שלם לו את כל המגיע לו , אולי אפשר לצרף לתביעה דרישות לחובות נוספים. הצעה נוספת , להתחיל לחפש עבודה אחרת. את המכתב הוא היה צריך למסור למעסיק כבר בבוקר כשהגיע לעבודה, אך זה כנראה לא ישנה הרבה.

 

[נורית של עמית]

מגיע לו דמי הבראה של שנתיים

כן , מחכים לתאריך קבלת המשכורת
ואז מגישים תביעה. בינתיים כדאי שתבדקו, האם המעביד שלם לו את כל המגיע לו , אולי אפשר לצרף לתביעה דרישות לחובות נוספים. הצעה נוספת , להתחיל לחפש עבודה אחרת. את המכתב הוא היה צריך למסור למעסיק כבר בבוקר כשהגיע לעבודה, אך זה כנראה לא ישנה הרבה.

מגיע לו דמי הבראה של שנתיים
השאלה היא מתי הוא יראה את המשכורת האחרונה? רק לאחר בירור התביעה בבית דין לעבודה? אנחנו שוקלים לקחת עו"ד שיכתוב למעסיק מכתב.... חוץ מזה היום הוא ניגש לשי"ל ליעוץ....

 

[שיר ורד]

המשך

מגיע לו דמי הבראה של שנתיים
השאלה היא מתי הוא יראה את המשכורת האחרונה? רק לאחר בירור התביעה בבית דין לעבודה? אנחנו שוקלים לקחת עו"ד שיכתוב למעסיק מכתב.... חוץ מזה היום הוא ניגש לשי"ל ליעוץ....

המשך
שיצרף לתביעה גם את דמי ההבראה. אם הוא לא מוכן להכנע לתכתיבי המעסיק, והמעסיק מוכן להסתכן בתשלום פצויי הלנת שכר, הוא יראה את הכסף רק לאחר החלטת בית הדין.

 

[נורית של עמית]

היום הוא דיבר עם המעסיק לגבי

המשך
שיצרף לתביעה גם את דמי ההבראה. אם הוא לא מוכן להכנע לתכתיבי המעסיק, והמעסיק מוכן להסתכן בתשלום פצויי הלנת שכר, הוא יראה את הכסף רק לאחר החלטת בית הדין.

היום הוא דיבר עם המעסיק לגבי
המשכורת האחרונה הוא אמר שהוא טרם חתם על השיקים ושהוא יתייעץ עם עו"ד ויחזור אליו. הוא שאל את בעלי האם הוא מוכן לעבור פוליגרף ובעלי סירב. הרי אם הוא ידבר עם עו"ד מה שיגידו לו שאסור לו שלא לשלם..... לצערי הבנאדם אדיוט וקשה מאוד. אני אפילו לא יכולה לתאר את הלחץ שאנחנו נמצאים בו. כבר פנינו לעו"ד שיעץ לבעלי לשלוח לו מכתב (בלי קשר לשכר) שמגולל את כל מה שקרה עם דרישה להודיע לו תוך יממה האם הוא ממשיך לעבוד בחברה או מפוטר על כל המשתמע מכך.