פיטורים של הורים שכולים

[אורחים בפורום]

פיטורים של הורים שכולים

פיטורים של הורים שכולים
שלום רב ,

חמתי בגיל 61 שנה לפני יציאה לפנסיה ומוכרת. על ידי משרד הבטחון כאימא שכולה.

כחלק מתהליך התיעלות באירגון אמרו לחמתי שהיא מעומדת לפיטרים .

מבדיקת הנושא ראינו חוק 33 אומר כי הורים שכולים רשאים לעבוד גם אחרי גיל פרישה .

עובד ,שפוטר מעבודתו סמוך לפני הגיעו לגיל הפרישה מהעבודה יחולו עליו הוראות סעיף זה כאילו הגיע אותה שעה לגיל הפרישה זולת אם הוכח כי פיטוריו נעשו שלא כדי להימנע המשך העסקתו.

רצתי לדעת האם החוק אכן מאפשר אי פיטורים ??

בברכה

דני

 

[עוד עמית גורביץ]

גיל פרישה להורה שכול

פיטורים של הורים שכולים
שלום רב ,

חמתי בגיל 61 שנה לפני יציאה לפנסיה ומוכרת. על ידי משרד הבטחון כאימא שכולה.

כחלק מתהליך התיעלות באירגון אמרו לחמתי שהיא מעומדת לפיטרים .

מבדיקת הנושא ראינו חוק 33 אומר כי הורים שכולים רשאים לעבוד גם אחרי גיל פרישה .

עובד ,שפוטר מעבודתו סמוך לפני הגיעו לגיל הפרישה מהעבודה יחולו עליו הוראות סעיף זה כאילו הגיע אותה שעה לגיל הפרישה זולת אם הוכח כי פיטוריו נעשו שלא כדי להימנע המשך העסקתו.

רצתי לדעת האם החוק אכן מאפשר אי פיטורים ??

בברכה

דני

גיל פרישה להורה שכול
1. ראשית, פרישה בגיל 62 הינו אופציונאלי לנשים. ככל שחמותך מבקשת להמשיך בעבודתה לאחר מכן, ובלא קשר להיותה הורה שכולה, הרי על המעסיק להשוואת גיל פרישתה לגיל הפרישה לגברים - 67.
כך ש"דרך המלך" הינה, ככל שזה רצונה - להישאר ולעבוד עד גיל 67.
2. שנית, אכן ניראה מכח סעיף 33א ל'חוק משפחות חיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום), תש"י-1950' כי ברצותה, ובהעדר קביעה אחרת של ועדת תעסוקה במשרד הביטחון, ומשהיא עומדת בתנאי הזכאות - כי תמשיך בעבודתה אף לאחר הגיעה לגיל 67.