פיטורין בהריון בניגוד לחוק

מצב
הנושא נעול.

helitmh

New member
פיטורין בהריון בניגוד לחוק

פיטורין בהריון בניגוד לחוק
הועסקתי בזמן ההריון אצל מעסיקה נוכלת, שחברתה "עסקה בקידום נשים בעולם העבודה" והרעיון שלה הופץ בראיונות טלוויזיה ועיתונות. המעסיקה המדוברת העסיקה אותי בחברתה כמנהלת מכירות, ולאורך כל הדרך רימתה אותי ואת לקוחותיה. לא הייתה לי ברירה ומכיוון שהייתי בהריון, נאלצתי להישאר בעבודתי זו. לאחר שהועסקתי למעלה מ- 6 חודשים פוטרתי בניגוד לחוק, לאחר שלא שולמו לי כל הכספים שהגיעו לי (לאחר מכן, התברר שהמעסיקה שקידמה לכאורה את הנשים בעולם העבודה, לא שילמה עבורי את דמי הביטוח הלאומי, כשאני בהריון!!!!). ביחד איתי פוטרה עובדת נוספת שהייתה בהריון, ובסך הכל נשארו מנכ"לית החברה ועובדת נוספת. החברה המשיכה להתקיים בוודאות גם לאחר פיטוריי. על-פי פסק הדין שניתן לתביעתי, אני זכאית לכ-15,0000 ש"ח, מכיוון שפיטוריי נכנסו לתוקף וקיבלו את אישור משרד העבודה רק לאחר חודשיים וחצי (בתוספת חוב מתקופת העסקתי). הבעיה היא שאין מי שישלם לי, החברה לא פעילה והמעסיקה הנוכלת עובדת כיום בחברה מובילה במשק, מבלי שמישהו שם יודע, איך היא גרמה לשתי נשים בהריון מתקדם להישאר בלי עבודה (למזלי, מצאתי עבודה כשלושה שבועות לאחר שפוטרתי). הסטטוס של החברה כיום לא ברור- כינוס נכסים (כנראה שלא), או שהחברה במצב של חברה פעילה- מה שברור שהיא לא פועלת. איך אני מקבלת את הכסף לו אני זכאית?
 

שיר ורד

New member
את צריכה עו"ד או בלש פרטי

פיטורין בהריון בניגוד לחוק
הועסקתי בזמן ההריון אצל מעסיקה נוכלת, שחברתה "עסקה בקידום נשים בעולם העבודה" והרעיון שלה הופץ בראיונות טלוויזיה ועיתונות. המעסיקה המדוברת העסיקה אותי בחברתה כמנהלת מכירות, ולאורך כל הדרך רימתה אותי ואת לקוחותיה. לא הייתה לי ברירה ומכיוון שהייתי בהריון, נאלצתי להישאר בעבודתי זו. לאחר שהועסקתי למעלה מ- 6 חודשים פוטרתי בניגוד לחוק, לאחר שלא שולמו לי כל הכספים שהגיעו לי (לאחר מכן, התברר שהמעסיקה שקידמה לכאורה את הנשים בעולם העבודה, לא שילמה עבורי את דמי הביטוח הלאומי, כשאני בהריון!!!!). ביחד איתי פוטרה עובדת נוספת שהייתה בהריון, ובסך הכל נשארו מנכ"לית החברה ועובדת נוספת. החברה המשיכה להתקיים בוודאות גם לאחר פיטוריי. על-פי פסק הדין שניתן לתביעתי, אני זכאית לכ-15,0000 ש"ח, מכיוון שפיטוריי נכנסו לתוקף וקיבלו את אישור משרד העבודה רק לאחר חודשיים וחצי (בתוספת חוב מתקופת העסקתי). הבעיה היא שאין מי שישלם לי, החברה לא פעילה והמעסיקה הנוכלת עובדת כיום בחברה מובילה במשק, מבלי שמישהו שם יודע, איך היא גרמה לשתי נשים בהריון מתקדם להישאר בלי עבודה (למזלי, מצאתי עבודה כשלושה שבועות לאחר שפוטרתי). הסטטוס של החברה כיום לא ברור- כינוס נכסים (כנראה שלא), או שהחברה במצב של חברה פעילה- מה שברור שהיא לא פועלת. איך אני מקבלת את הכסף לו אני זכאית?
את צריכה עו"ד או בלש פרטי
האפשרויות: 1. לפנות להוצאה לפועל ולבקש שיממשו את פסק הדין. 2. לפנות לבית המשפט ולבקש - מינוי כונס נכסים לחברה - גם אם אין נכסים - הכונס אמור לאשר לך לקבל את התשלום (ללא פצויי הלנה) מהביטוח הלאומי, 3. לפנות לבית הדין ולבקש הרמת מסך בין החברה לבין הבעלים והמנהל שלה לשעבר (ואז ניתן לממש נכסים אישיים שלה). עורך דין, יוכל לעזור לך בכל אחת מהאפשרויות. בלש פרטי יוכל לעזור לך לגלות מה מצבה האמיתי של החברה ומצב נכסיה, ועם המידע הזה תוכלי אולי לממש את זכויותיך. האם הביטוח הלאומי הכיר בתקופת עבודתך אצלה, או שהוא לא מכיר בתקופה זו, שמשמעותם בין השאר - העדר תקופת אכשרה לדמי לידה או דמי אבטלה.
 

helitmh

New member
ביטוח לאומי מכיר בחלק מהחודשים

את צריכה עו"ד או בלש פרטי
האפשרויות: 1. לפנות להוצאה לפועל ולבקש שיממשו את פסק הדין. 2. לפנות לבית המשפט ולבקש - מינוי כונס נכסים לחברה - גם אם אין נכסים - הכונס אמור לאשר לך לקבל את התשלום (ללא פצויי הלנה) מהביטוח הלאומי, 3. לפנות לבית הדין ולבקש הרמת מסך בין החברה לבין הבעלים והמנהל שלה לשעבר (ואז ניתן לממש נכסים אישיים שלה). עורך דין, יוכל לעזור לך בכל אחת מהאפשרויות. בלש פרטי יוכל לעזור לך לגלות מה מצבה האמיתי של החברה ומצב נכסיה, ועם המידע הזה תוכלי אולי לממש את זכויותיך. האם הביטוח הלאומי הכיר בתקופת עבודתך אצלה, או שהוא לא מכיר בתקופה זו, שמשמעותם בין השאר - העדר תקופת אכשרה לדמי לידה או דמי אבטלה.
ביטוח לאומי מכיר בחלק מהחודשים
ביטוח לאומי מכיר בחלק מהחודשים, אלה שעבורם שולמו דמי הביטוח הלאומי
 

שיר ורד

New member
גליה, האם זה חוקי?

ביטוח לאומי מכיר בחלק מהחודשים
ביטוח לאומי מכיר בחלק מהחודשים, אלה שעבורם שולמו דמי הביטוח הלאומי
גליה, האם זה חוקי?
האם הביטוח הלאומי רשאי לא להכיר בחודשי עבודה בהם, המעביד לא העביר בפועל את כספי הביטוח הלאומי? איך מחייבים את המעסיק להעביר את הסכומים הללו בדיעבד?
 
כן בהחלט!

גליה, האם זה חוקי?
האם הביטוח הלאומי רשאי לא להכיר בחודשי עבודה בהם, המעביד לא העביר בפועל את כספי הביטוח הלאומי? איך מחייבים את המעסיק להעביר את הסכומים הללו בדיעבד?
כן בהחלט!
כאשר המעביד לא שילם ביטוח לאומי עבור העובד, ביטוח לאומי אמור להכיר בחודשים אלו והוא גם זה שפונה למעביד בתביעה להחזר התשלום שבחוב. העובד לא נפגע מהעדר תשלום של המעביד. זאת להבדיל מרשויות המס שבמקרה שלהן, כאשר המעביד לא משלם מס, הן רודפות את העובד ולא את המעביד.
 

שיר ורד

New member
בלבלת אותי

כן בהחלט!
כאשר המעביד לא שילם ביטוח לאומי עבור העובד, ביטוח לאומי אמור להכיר בחודשים אלו והוא גם זה שפונה למעביד בתביעה להחזר התשלום שבחוב. העובד לא נפגע מהעדר תשלום של המעביד. זאת להבדיל מרשויות המס שבמקרה שלהן, כאשר המעביד לא משלם מס, הן רודפות את העובד ולא את המעביד.
בלבלת אותי
מתשובתך אני למד שאת סוברת כמוני, שהביטוח הלאומי אמור לרדוף אחרי המעביד ולא לפגוע בזכויות העובד. אך מהכותרת משתמע, שמה שעשו לשואלת (שלא הכירו בתקופת עבודתה בגין החודשים בהם המעסיק לא שלם לביטוח הלאומי) היא חוקית.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה