פיטורין בזמן חופשת לידה
פיטורין בזמן חופשת לידה
חברה שלי נמצאת בחופשת לידה חודשיים וחצי (ילדה בסוף יוני) ואתמול הודיעו לה שהיא לא חוזרת לתפקיד שלה (שהיה תפקיד ניהולי בחברה ממשלתית). אמרו לה שינסו למצוא לה תפקיד אחר באותו מקום ובינתיים היא תמשיך לקבל משכורת, אם כי כנראה רמת המשכורת תרד וגם התנאים יירדו, משום שהתפקיד החדש יהיה פחות ברמתו. היא אמורה להיות בחופשת לידה 5 חודשים (3 חודשים+חופשות נצברות) ולכן אמרו לה שכאשר יעבירו אותה תפקיד בתום חמשת החודשים, זה יהיה חוקי. אגב, גם לקחו לה את האוטו השבוע באמצע חופשת הלידה. היא ביררה בנעמ"ת ואמרו לה שזה חוקי, שהמעסיק לא חייב לתת לה אוטו במהלך חופשת הלידה. האם המהלכים הנ"ל חוקיים?
פיטורין בזמן חופשת לידה
חברה שלי נמצאת בחופשת לידה חודשיים וחצי (ילדה בסוף יוני) ואתמול הודיעו לה שהיא לא חוזרת לתפקיד שלה (שהיה תפקיד ניהולי בחברה ממשלתית). אמרו לה שינסו למצוא לה תפקיד אחר באותו מקום ובינתיים היא תמשיך לקבל משכורת, אם כי כנראה רמת המשכורת תרד וגם התנאים יירדו, משום שהתפקיד החדש יהיה פחות ברמתו. היא אמורה להיות בחופשת לידה 5 חודשים (3 חודשים+חופשות נצברות) ולכן אמרו לה שכאשר יעבירו אותה תפקיד בתום חמשת החודשים, זה יהיה חוקי. אגב, גם לקחו לה את האוטו השבוע באמצע חופשת הלידה. היא ביררה בנעמ"ת ואמרו לה שזה חוקי, שהמעסיק לא חייב לתת לה אוטו במהלך חופשת הלידה. האם המהלכים הנ"ל חוקיים?