פיטורין לאחר חופשת לידה????

מצב
הנושא נעול.
פיטורין לאחר חופשת לידה????

פיטורין לאחר חופשת לידה????
אני בחודש השני של חופשתי לאחר הלידה. היום התבשרתי שלאחר חופשת הלידה אני לא אצטרך לבוא לעבודה ולאחר 45 יום ימסרו לי מכתב פיטורין עם התרעה של 30 יום. אני עובדת בחברה 11 שנה וזו לא פעם ראשונה שמפטרים מישהיא לאחר לידה. בנוסף, יש לי 40 ימי חופשה לא מנוצלים. מה מומלץ לי לעשות? האם זה חוקי? מה מגיע לי?
 

שיר ורד

New member
חוקי למחצה

פיטורין לאחר חופשת לידה????
אני בחודש השני של חופשתי לאחר הלידה. היום התבשרתי שלאחר חופשת הלידה אני לא אצטרך לבוא לעבודה ולאחר 45 יום ימסרו לי מכתב פיטורין עם התרעה של 30 יום. אני עובדת בחברה 11 שנה וזו לא פעם ראשונה שמפטרים מישהיא לאחר לידה. בנוסף, יש לי 40 ימי חופשה לא מנוצלים. מה מומלץ לי לעשות? האם זה חוקי? מה מגיע לי?
חוקי למחצה
בתקופת 45 היום שלאחר חופשת הלידה, הם אמורים להחזירך לעבודה ורק לאחר מכן הם יכולים לפטר אותך.(בתקופת ההודעה מראש מותר להם לשלם בלי להעסיק). בפועל את יכולה לערער על כך (למפקחת על עבודת נשים במשרד התמ"ת), אך איני רואה טעם בכך. המלצות: אם יש לך הפרשות סוציאליות (קרן פנסיה, קרן השתלמות וכדומה) תדאגי שגם את והמעסיק יפרישו לקרן את חלקם בגין חופשת הלידה. תנסי לדרוש שבגין תקופת ה-45 יום (שבהם את אמורה לעבוד ממש), תקבלי את מלא הזכויות הנלוות לשכר (תנאים סוציאליים, צבירת ימי חופשה,הבראה וכו).
 
מה לעשות עם ימי החופשה???

חוקי למחצה
בתקופת 45 היום שלאחר חופשת הלידה, הם אמורים להחזירך לעבודה ורק לאחר מכן הם יכולים לפטר אותך.(בתקופת ההודעה מראש מותר להם לשלם בלי להעסיק). בפועל את יכולה לערער על כך (למפקחת על עבודת נשים במשרד התמ"ת), אך איני רואה טעם בכך. המלצות: אם יש לך הפרשות סוציאליות (קרן פנסיה, קרן השתלמות וכדומה) תדאגי שגם את והמעסיק יפרישו לקרן את חלקם בגין חופשת הלידה. תנסי לדרוש שבגין תקופת ה-45 יום (שבהם את אמורה לעבוד ממש), תקבלי את מלא הזכויות הנלוות לשכר (תנאים סוציאליים, צבירת ימי חופשה,הבראה וכו).
מה לעשות עם ימי החופשה???
המון תודה על העזרה. עוד משהו קטן בבקשה, יש לי כ 40 ימי חופשה שנצברו לי. מה את ממליצה לי לעשות לגבי ימי החופשה? לפדות אותם? לנצל אותם? האם יש דרך לקבל 45 ימים ואח"כ לנצל את ימי החופשה בתשלום ורק אח"כ לקבל 30 ימי הודעה מראש? כמו כן, שמעתי שיצא חוק חדש בנוגע לפיטורין של נשים אחרי חופשת לידה?
 

שיר ורד

New member
ימי החופשה שנצברו לך

מה לעשות עם ימי החופשה???
המון תודה על העזרה. עוד משהו קטן בבקשה, יש לי כ 40 ימי חופשה שנצברו לי. מה את ממליצה לי לעשות לגבי ימי החופשה? לפדות אותם? לנצל אותם? האם יש דרך לקבל 45 ימים ואח"כ לנצל את ימי החופשה בתשלום ורק אח"כ לקבל 30 ימי הודעה מראש? כמו כן, שמעתי שיצא חוק חדש בנוגע לפיטורין של נשים אחרי חופשת לידה?
ימי החופשה שנצברו לך
אם המעסיק פרייר ומוכן לתת לך לנצל אותם (ולהמשיך לקבל תנאים סוציאליים , כמו המשך צבירת ימי חופשה) את יכולה לעשות זאת. אך שימי לב, בתקופת הניצול אסור לך להתחיל לעבוד במקום אחר או להרשם כמובטלת, כך שפדיון ימי החופשה, יכול להכניס סכום כסף גבוה יותר לכיסך.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה