פיטורין לאחר חל"ת קורונה
מאמצע חודש מרץ אני בחל"ת , עובדת במשרד 5 שנים, הבוס התקשר וניתנה לי אפשרות לעבוד חצי משרה, או פיטורין - החלטתי לקבל את הפיטורין. שאלתי, האם הבוס אמור לפי החוק להחזיר אותי לעבודה ולתת לי את ה"חודש " של הודעה מראש, או לא לחזור לעבודה יותר. הרי כמה שאני יודעת ה"חודש" של ההודעה מראש, היא גם כספית במידה ואני פוטרתי מהיום להיום הוא משלם לי עבור החודש. מה קורה במצב של הקורונה.
תודה
מאמצע חודש מרץ אני בחל"ת , עובדת במשרד 5 שנים, הבוס התקשר וניתנה לי אפשרות לעבוד חצי משרה, או פיטורין - החלטתי לקבל את הפיטורין. שאלתי, האם הבוס אמור לפי החוק להחזיר אותי לעבודה ולתת לי את ה"חודש " של הודעה מראש, או לא לחזור לעבודה יותר. הרי כמה שאני יודעת ה"חודש" של ההודעה מראש, היא גם כספית במידה ואני פוטרתי מהיום להיום הוא משלם לי עבור החודש. מה קורה במצב של הקורונה.
תודה
