פיטורין של מטפלת

מצב
הנושא נעול.

הוא היא

New member
פיטורין של מטפלת

פיטורין של מטפלת
פיטרתי את המטפלת של בני לאחר חודש וחצי מיום תחילת עבודתה בשל חוסר אמון והוגנות בעניין הכספי מצד בעלה, וכן בשל חוסר שביעות רצון. הודעתי לה על כך באמצע החודש השני לעבודתה. היא ביקשה לעבוד עד סוף החודש והסכמתי לכך. לאחר שיחת טלפון תוקפנית מצד בעלה, אינני מוכני לשלוח את ילדי לשם. ברצוני לדעת מה הן הזכויות המגיעות לה. האם נדרשת התראה של שבועיים מראש? האם עליי לשלם לה על ימי עבודה עד סוף החודש? תודה מראש על התשובה
 

הוא היא

New member
לפי החישוב שלי אני צריכה לשלם

פיטורין של מטפלת
פיטרתי את המטפלת של בני לאחר חודש וחצי מיום תחילת עבודתה בשל חוסר אמון והוגנות בעניין הכספי מצד בעלה, וכן בשל חוסר שביעות רצון. הודעתי לה על כך באמצע החודש השני לעבודתה. היא ביקשה לעבוד עד סוף החודש והסכמתי לכך. לאחר שיחת טלפון תוקפנית מצד בעלה, אינני מוכני לשלוח את ילדי לשם. ברצוני לדעת מה הן הזכויות המגיעות לה. האם נדרשת התראה של שבועיים מראש? האם עליי לשלם לה על ימי עבודה עד סוף החודש? תודה מראש על התשובה
לפי החישוב שלי אני צריכה לשלם
לה על יום אחד. או שמא על יום וחצי? וגם ההתראה היא של יום. האם הבנתי נכון את החוק? לא מסרתי לה מכתב פיטורין אלא הודעתע לה בע"פ. (גם לא נחתם חוזה ביננו). האם הדבר עלול לפגוע בהליך הפיטורין? שוב תודה
 

הוא היא

New member
מקפיצה

לפי החישוב שלי אני צריכה לשלם
לה על יום אחד. או שמא על יום וחצי? וגם ההתראה היא של יום. האם הבנתי נכון את החוק? לא מסרתי לה מכתב פיטורין אלא הודעתע לה בע"פ. (גם לא נחתם חוזה ביננו). האם הדבר עלול לפגוע בהליך הפיטורין? שוב תודה
מקפיצה
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה