פיטורין
שלום, רציתי להתייעץ בנושא פיטורין. פוטרתי לאחרנה ממקום עבודתי עקב חזרתה של העובדת הקודמת. התחלתי לעבוד ב-17.1.10 בראיון עבודה לא נאמר לי שאני עובדת זמנית כמחליפה מישהי לחופשת לידה,נאמר לי זאת רק לאחר יום עבודה.וכשקיבלתי את זה לא יפה המעביד ניסה להרגיע ואמר שאין לי מה לדאוג זה מקום עבודה גדול וימצא לך משרה אחרת. בינתיים אני נכנסתי להריון והודעתי למעביד שלי בחודש הרביעי להריוני(למרות שהוא ידע כבר בחודש הראשון לא ממני מעמיתה). נכון לעכשיו פוטרתי ב-9.7.10 (שבוע לפני שימלאו לי חצי שנה בעבודה) ובחודש השביעי להריוני. יש לציין שהתחלתי לעבוד דרך חברת כח אדם ובמקום עבודתי נאמר לי שבתום 3 חודשים אני עוברת להיות עובדת חברה,ולא העבירו אותי כך שיש לי מכתב"פיטורין"(אישור העסקה) מכוח אדם. אשמח לקבל יעוץ בנושא. בברכה, אלינור
שלום, רציתי להתייעץ בנושא פיטורין. פוטרתי לאחרנה ממקום עבודתי עקב חזרתה של העובדת הקודמת. התחלתי לעבוד ב-17.1.10 בראיון עבודה לא נאמר לי שאני עובדת זמנית כמחליפה מישהי לחופשת לידה,נאמר לי זאת רק לאחר יום עבודה.וכשקיבלתי את זה לא יפה המעביד ניסה להרגיע ואמר שאין לי מה לדאוג זה מקום עבודה גדול וימצא לך משרה אחרת. בינתיים אני נכנסתי להריון והודעתי למעביד שלי בחודש הרביעי להריוני(למרות שהוא ידע כבר בחודש הראשון לא ממני מעמיתה). נכון לעכשיו פוטרתי ב-9.7.10 (שבוע לפני שימלאו לי חצי שנה בעבודה) ובחודש השביעי להריוני. יש לציין שהתחלתי לעבוד דרך חברת כח אדם ובמקום עבודתי נאמר לי שבתום 3 חודשים אני עוברת להיות עובדת חברה,ולא העבירו אותי כך שיש לי מכתב"פיטורין"(אישור העסקה) מכוח אדם. אשמח לקבל יעוץ בנושא. בברכה, אלינור
זה בעייתי לענות על שאלה כזאת בפורום ועדיך לפנות לעו"ד (כמו שאני ואתה כתבנו). ורק למען הסדר הטוב - אני לא עונה לשאלות בתחומים שאני לא מבין בהם או שאין לי נסיון בהם.