פיטורין..

[hagit13]

פיטורין..

פיטורין..
אבי פוטר מעבודתו כשומר לאחר 3 חודשי עבודה..יש לציין שהפיטורים הגיעו בעקבות פשיטת רגל של אותה חברת שמירה..יש חשש שהמשכורת האחרונה לא תשולם בעקבות פשיטת הרגל והמעביד שלו טורח להתעלם מכל ניסיון יצירת קשר טלפוני ואם כבר עונה הוא מייפה את המצב ומנסה ל"הרגיע" מה עושים במקרה והמשכורת לא תשולם..למי פונים? תודה למשיבים

 

[שיר ורד]

אם המשכורת לא תשולם

פיטורין..
אבי פוטר מעבודתו כשומר לאחר 3 חודשי עבודה..יש לציין שהפיטורים הגיעו בעקבות פשיטת רגל של אותה חברת שמירה..יש חשש שהמשכורת האחרונה לא תשולם בעקבות פשיטת הרגל והמעביד שלו טורח להתעלם מכל ניסיון יצירת קשר טלפוני ואם כבר עונה הוא מייפה את המצב ומנסה ל"הרגיע" מה עושים במקרה והמשכורת לא תשולם..למי פונים? תודה למשיבים

אם המשכורת לא תשולם
מגישים תביעה לבית הדין לעבודה לתשלום השכר ופצויי הלנה. במידה והחברה תפורק ולא תוכל לשלם את השכר, יש לתבוע אותו מהביטוח הלאומי. תביעה כזו צריכה לקבל אישור של מפרק החברה. כל התהליך עד לקבלת הכספים יכול להמשך תקופה ארוכה, ממספר חודשים ועד מספר שנים. במקרה כזה, מומלץ שכל עובדי החברה יתארגנו ביחד וישכרו עורך דין שינחה אותם ויעזור להם במימוש זכותם. אם החברה תכנס למצב של הקפאת הליכים המצב יהיה עוד יותר מסובך, כי אז לא תוכל לתבוע לא את החברה ולא את הביטוח הלאומי, עד שהחברה תצא ממצב זה (לפרוק או לחזרה לפעילות רגילה).

 

[hagit13]

תודה!

אם המשכורת לא תשולם
מגישים תביעה לבית הדין לעבודה לתשלום השכר ופצויי הלנה. במידה והחברה תפורק ולא תוכל לשלם את השכר, יש לתבוע אותו מהביטוח הלאומי. תביעה כזו צריכה לקבל אישור של מפרק החברה. כל התהליך עד לקבלת הכספים יכול להמשך תקופה ארוכה, ממספר חודשים ועד מספר שנים. במקרה כזה, מומלץ שכל עובדי החברה יתארגנו ביחד וישכרו עורך דין שינחה אותם ויעזור להם במימוש זכותם. אם החברה תכנס למצב של הקפאת הליכים המצב יהיה עוד יותר מסובך, כי אז לא תוכל לתבוע לא את החברה ולא את הביטוח הלאומי, עד שהחברה תצא ממצב זה (לפרוק או לחזרה לפעילות רגילה).

תודה!