פיצויי פיטורין לאחר לידה-מס' שאלות
פיצויי פיטורין לאחר לידה-מס' שאלות
1.כמה זמן ותק אני צריכה בעבודה, כדי שאוכל להתפטר בחופשת הלידה, לצורך טיפול בילד, כדי שאהיה זכאית לפיצויי פיטורין? 2.והבנתי שאני יכולה להתפטר על סיבה זו עד שהילד בן 9 חודשים. אם אין לי מספיק ותק, האם אני יכולה לחזור אחרי חופשת הלידה, להשלים את מס' החודשים הדרוש ואז להתפטר ולקבל את הפיצויים? 3. הגשתי חוזה לחתימת המנהל, ואילו עורכי הדין שלו שינו אותו, כך שאני אשלם לעצמי על החגים (כל שעה, 3 ש"ח יוקצו לתשלומי החגים). אני לא מסכימה לחתום עליו, והוא אמר לי שאם אני לא אחתום עליו אני לא עובדת שם מבחינתו ואני יכולה ללכת. אני יודעת שהוא לא יפטר אותי אלא ימשיך להציק ל עד שאתפטר. האם אני יכולה לחתום, ולאחר שאסיים את עבודתי לתבוע את המגיע לי, ולטעון שהוא הכריח אותי לחתום, ואני חתתי כי ני בהריון מתקדם ואין סיכוי שאמצא עבודה אחרת? תודה רבה מראש!!!
פיצויי פיטורין לאחר לידה-מס' שאלות
1.כמה זמן ותק אני צריכה בעבודה, כדי שאוכל להתפטר בחופשת הלידה, לצורך טיפול בילד, כדי שאהיה זכאית לפיצויי פיטורין? 2.והבנתי שאני יכולה להתפטר על סיבה זו עד שהילד בן 9 חודשים. אם אין לי מספיק ותק, האם אני יכולה לחזור אחרי חופשת הלידה, להשלים את מס' החודשים הדרוש ואז להתפטר ולקבל את הפיצויים? 3. הגשתי חוזה לחתימת המנהל, ואילו עורכי הדין שלו שינו אותו, כך שאני אשלם לעצמי על החגים (כל שעה, 3 ש"ח יוקצו לתשלומי החגים). אני לא מסכימה לחתום עליו, והוא אמר לי שאם אני לא אחתום עליו אני לא עובדת שם מבחינתו ואני יכולה ללכת. אני יודעת שהוא לא יפטר אותי אלא ימשיך להציק ל עד שאתפטר. האם אני יכולה לחתום, ולאחר שאסיים את עבודתי לתבוע את המגיע לי, ולטעון שהוא הכריח אותי לחתום, ואני חתתי כי ני בהריון מתקדם ואין סיכוי שאמצא עבודה אחרת? תודה רבה מראש!!!