פיצויי פיטורין סעיפים 6,11

[yalyal3]

פיצויי פיטורין סעיפים 6,11

פיצויי פיטורין סעיפים 6,11
תשובתך לשאלותי:
1.על רופא רלוונטי לכתוב זאת מפורשות בחוות דעתו.
2. אין חובה ברופא תעסוקתי, אלא כל רופא מוסמך ורלוונטי יכול לתת חוות דעתו בעניין.
3. ניראה כי כיתוב של רופא פסיכיאטר כי "אינך יכולה לחזור בעתיד למקום העבודה הנוכחי" הינו מספק לעניין זה, כמו גם כלל נסיבות המקרה (ס' 11 לחוק פיצויי פיטורים מתייחס לקיומן של נסיבות חריגות במקום העבודה, אף ללא צורך באישור רפואי).
משכך ניראה כי הינך זכאית למלוא פיצויי הפיטורים עם הפסקת עבודתך בפועל.
4. המעסיק אינו יכול למשוך את פיצויי הפיטורים ככל שכבר חלפו 4 חודשים ממועד סיום עבודתך (ואף ברוב יתר הנסיבות אינו יכול לעשות כן).
-------------------------------------------------------------------------
1. אני יכול להבין כי רופא משפחה אינו רופא רלוונטי?
4. סיום עבודתי טכנית יגיע בקרוב ל-4 חודשים אך אלה חופשת מחלה ואני חושב שהתכוונת ל-4 חודשים אחרי סיום יחסי עובד מעביד בצורה פורמלית ומסודרת אם המעסיק לא נתן הוראה לחברה המבטחת.
ואפרופו הודעת המעסיק לחברת הביטוח - אם קראתי נכון הוא יכול להורות שהכספים אינם למשיכה מיידית אלא לקיצבה (?)
מה אני צריך שהכספים האלה ירקבו בחברת הביטוח,זה בשבילי לחם,אני צריך אותם למשיכה מיידית. לכן אני רוצה פסיקת רופא...

 

[עוד עמית גורביץ]

סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים

פיצויי פיטורין סעיפים 6,11
תשובתך לשאלותי:
1.על רופא רלוונטי לכתוב זאת מפורשות בחוות דעתו.
2. אין חובה ברופא תעסוקתי, אלא כל רופא מוסמך ורלוונטי יכול לתת חוות דעתו בעניין.
3. ניראה כי כיתוב של רופא פסיכיאטר כי "אינך יכולה לחזור בעתיד למקום העבודה הנוכחי" הינו מספק לעניין זה, כמו גם כלל נסיבות המקרה (ס' 11 לחוק פיצויי פיטורים מתייחס לקיומן של נסיבות חריגות במקום העבודה, אף ללא צורך באישור רפואי).
משכך ניראה כי הינך זכאית למלוא פיצויי הפיטורים עם הפסקת עבודתך בפועל.
4. המעסיק אינו יכול למשוך את פיצויי הפיטורים ככל שכבר חלפו 4 חודשים ממועד סיום עבודתך (ואף ברוב יתר הנסיבות אינו יכול לעשות כן).
-------------------------------------------------------------------------
1. אני יכול להבין כי רופא משפחה אינו רופא רלוונטי?
4. סיום עבודתי טכנית יגיע בקרוב ל-4 חודשים אך אלה חופשת מחלה ואני חושב שהתכוונת ל-4 חודשים אחרי סיום יחסי עובד מעביד בצורה פורמלית ומסודרת אם המעסיק לא נתן הוראה לחברה המבטחת.
ואפרופו הודעת המעסיק לחברת הביטוח - אם קראתי נכון הוא יכול להורות שהכספים אינם למשיכה מיידית אלא לקיצבה (?)
מה אני צריך שהכספים האלה ירקבו בחברת הביטוח,זה בשבילי לחם,אני צריך אותם למשיכה מיידית. לכן אני רוצה פסיקת רופא...

סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים
1. ככלל, גם רופא משפחה יכול לאשר רפואית מצב בריאותי לקוי ואי חזרה לעבודה, לא פעם דווקא רופא משפחה מכיר את המטופל טוב מאחרים. למען הזהירות, עדיף (גם) אישור מרופא מומחה (לדברייך - רופא פסיכיאטר).
כאמור, אף בהעדר אישור רפואי ניראה שהינך זכאי ל"גמר חשבון" כמפוטר אף מכח סעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים.
2. אכן, האפשרות למועד שחרור הכספים הינה לאחר מועד סיום יחסי העבודה, ולא במהלכה (אף לא במהלך תקופת מחלה בתשלום).