ככל שהעובד מקבל פנסיה ממקור פנסיוני אחר - אין המעסיק צריך להמשיך להפקיד פנסיה ו/או פיצויי פיטורים.
עם זאת, העובד יהיה זכאי לפיצויי פיטורים מכיס המעסיק ככל שיפוטר בעתיד.
מאידך, ככל שהעובד אינו מקבל פנסיה ממקור פנסיוני אחר - על המעסיק לשלם לו הן פנסיה (6.5%) והן פיצויי פיטורים (6%) לקופת הגמל.