פיצויי פיטורין

מצב
הנושא נעול.

adi510

New member
פיצויי פיטורין

פיצויי פיטורין
שלום לאחר 10 שנות עבודה פוטרתי בינואר האחרון. המעסיק שלי(רשת מזון מאוד גדולה) מנסה להתחמק מתשלום הפיצויים תוך התפסות בפרטים טכנים קטנוניים ,שאולי תקפים מבחינה משפטית, ואת זה הייתי רוצה לבחון כאן במידת האפשר. 1.בחלק משנות עבודתי שלמתי ממשכורתי עבור ביטוח מנהלים.בשלב מסויים משכתי כספים,שהצטברו בביטוח,ולצורך כך חתמתי על התפטרות.(פעמיים בשתי תקופות שונות).לטענת המעסיק כל חתימה כזו קוטעת את רצף עבודתי ובעצם נוצר מצב בו אין לי 10 שנות ותק.בעוד שבפועל המשכתי לעבוד.(יש תלושים והכל.) 2.הועברתי פעמיים במשך 10 שנות עבודתי בין סניפי הרשת. פעם אחת פיקטיבית לצורך משיכת הכספים מהביטוח.ופעם שנייה לבקשת הבוס שלי. לטענת הרשת כל מעבר כזה מנתק את רצף עבודתי. לטענתי עבדתי באותו מקום עבודה 10 שנים. הייתה העברה אחת לסניף אחר של הרשת ע"פ בקשת מעסיקיי.בתום 10 שנים פוטרתי ולכן מגיעים לי פיצויי פיטורין בניכוי הסכום שמשכתי בעבר. מוסרית ברור לי שהצדק עמי אך משפטית האם יש לי תיק או שהחוק עמם? והאם מישהו מכיר עו"ד שעובד תמורת % מהפיצויים(לצערי אין ביכולתי לשלם מראש) תודה מראש ומצטער על אורך ההודעה אפשר ליצור איתי קשר גם דרך המייל:[email protected]
 
יש רצף.

פיצויי פיטורין
שלום לאחר 10 שנות עבודה פוטרתי בינואר האחרון. המעסיק שלי(רשת מזון מאוד גדולה) מנסה להתחמק מתשלום הפיצויים תוך התפסות בפרטים טכנים קטנוניים ,שאולי תקפים מבחינה משפטית, ואת זה הייתי רוצה לבחון כאן במידת האפשר. 1.בחלק משנות עבודתי שלמתי ממשכורתי עבור ביטוח מנהלים.בשלב מסויים משכתי כספים,שהצטברו בביטוח,ולצורך כך חתמתי על התפטרות.(פעמיים בשתי תקופות שונות).לטענת המעסיק כל חתימה כזו קוטעת את רצף עבודתי ובעצם נוצר מצב בו אין לי 10 שנות ותק.בעוד שבפועל המשכתי לעבוד.(יש תלושים והכל.) 2.הועברתי פעמיים במשך 10 שנות עבודתי בין סניפי הרשת. פעם אחת פיקטיבית לצורך משיכת הכספים מהביטוח.ופעם שנייה לבקשת הבוס שלי. לטענת הרשת כל מעבר כזה מנתק את רצף עבודתי. לטענתי עבדתי באותו מקום עבודה 10 שנים. הייתה העברה אחת לסניף אחר של הרשת ע"פ בקשת מעסיקיי.בתום 10 שנים פוטרתי ולכן מגיעים לי פיצויי פיטורין בניכוי הסכום שמשכתי בעבר. מוסרית ברור לי שהצדק עמי אך משפטית האם יש לי תיק או שהחוק עמם? והאם מישהו מכיר עו"ד שעובד תמורת % מהפיצויים(לצערי אין ביכולתי לשלם מראש) תודה מראש ומצטער על אורך ההודעה אפשר ליצור איתי קשר גם דרך המייל:[email protected]
יש רצף.
אם עבדת רצוף - יש רצף. אבל, מסכום פיצויי הפיטורים שמגיע לך, יהיה צריך לקזז את הסכומים (מוצמדים להיום) שקיבלת פעמיים בזמן העבודה.
 

שיר ורד

New member
אם התפטרת לצורך משיכת כספי הביטוח

פיצויי פיטורין
שלום לאחר 10 שנות עבודה פוטרתי בינואר האחרון. המעסיק שלי(רשת מזון מאוד גדולה) מנסה להתחמק מתשלום הפיצויים תוך התפסות בפרטים טכנים קטנוניים ,שאולי תקפים מבחינה משפטית, ואת זה הייתי רוצה לבחון כאן במידת האפשר. 1.בחלק משנות עבודתי שלמתי ממשכורתי עבור ביטוח מנהלים.בשלב מסויים משכתי כספים,שהצטברו בביטוח,ולצורך כך חתמתי על התפטרות.(פעמיים בשתי תקופות שונות).לטענת המעסיק כל חתימה כזו קוטעת את רצף עבודתי ובעצם נוצר מצב בו אין לי 10 שנות ותק.בעוד שבפועל המשכתי לעבוד.(יש תלושים והכל.) 2.הועברתי פעמיים במשך 10 שנות עבודתי בין סניפי הרשת. פעם אחת פיקטיבית לצורך משיכת הכספים מהביטוח.ופעם שנייה לבקשת הבוס שלי. לטענת הרשת כל מעבר כזה מנתק את רצף עבודתי. לטענתי עבדתי באותו מקום עבודה 10 שנים. הייתה העברה אחת לסניף אחר של הרשת ע"פ בקשת מעסיקיי.בתום 10 שנים פוטרתי ולכן מגיעים לי פיצויי פיטורין בניכוי הסכום שמשכתי בעבר. מוסרית ברור לי שהצדק עמי אך משפטית האם יש לי תיק או שהחוק עמם? והאם מישהו מכיר עו"ד שעובד תמורת % מהפיצויים(לצערי אין ביכולתי לשלם מראש) תודה מראש ומצטער על אורך ההודעה אפשר ליצור איתי קשר גם דרך המייל:[email protected]
אם התפטרת לצורך משיכת כספי הביטוח
זה אמור להחשב כקבלת פיצויי פיטורים. אם כספי הביטוח כללו רק הפרשה לרכיב תגמולים ולא לרכיב פיצויים, כנראה הפסדת את זכותך לפיצויים לתקופה זו. אם כספי הביטוח כללו גם הפרשה לרכיב פיצויים הרי קבלת את תמורתם בעת משיכת הכספים. העברה לסניף אחר של אותה רשת, איננה נחשבת להתפטרות או פיטורים ואיננה אמורה לקטוע את רצף העבודה לצורך פיצויים. אם המעביד הפריש לביטוח המנהלים שלך עבור רכיב פיצויים מאז ההתפטרות האחרונה שלך, יש להפחית הפרשה זו והרוחים שנצברו עליה מתוך סך הפיצויים המגיעים לך. אתה אמור לקבל רק הפרש חיובי ששנשאר לאחר ההפחתה הנ"ל.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה