פיצויי פיטורין

מצב
הנושא נעול.
פיצויי פיטורין

פיצויי פיטורין
במקום שאני עובדת כיום התחלתי לעבוד דרך כוח אדם מ 7/1/87 ובתאריך 1/11/98 המשכתי לעבוד במשרד לא דרך חב' כח אדם, ולא קיבלתי פיצויים מחב' כח האדם. ב - 31/12/04 המשרד בו אני עובדת נסגר. השאלה היא, איך מחשבים את תשלום הפיצויים, מה- 7/1/87 או מה-1/11/98? שאלה נוספת, אני בד"כ מקבלת דמי הבראה בחודש אוג', האם במשכורת של חודש דצמבר צריך להוסיף לי את דמי ההבראה היחסי של השנה. אודה לתשובתך בהקדם.
 

צוצון1

New member
חישוב פ"פ

פיצויי פיטורין
במקום שאני עובדת כיום התחלתי לעבוד דרך כוח אדם מ 7/1/87 ובתאריך 1/11/98 המשכתי לעבוד במשרד לא דרך חב' כח אדם, ולא קיבלתי פיצויים מחב' כח האדם. ב - 31/12/04 המשרד בו אני עובדת נסגר. השאלה היא, איך מחשבים את תשלום הפיצויים, מה- 7/1/87 או מה-1/11/98? שאלה נוספת, אני בד"כ מקבלת דמי הבראה בחודש אוג', האם במשכורת של חודש דצמבר צריך להוסיף לי את דמי ההבראה היחסי של השנה. אודה לתשובתך בהקדם.
חישוב פ"פ
מחשבים משנת 87. אם דצמבר הוא החודש האחרון לעבודה - כן.
 
תודה, אך אבקש תשובות נוספות.

פיצויי פיטורין
במקום שאני עובדת כיום התחלתי לעבוד דרך כוח אדם מ 7/1/87 ובתאריך 1/11/98 המשכתי לעבוד במשרד לא דרך חב' כח אדם, ולא קיבלתי פיצויים מחב' כח האדם. ב - 31/12/04 המשרד בו אני עובדת נסגר. השאלה היא, איך מחשבים את תשלום הפיצויים, מה- 7/1/87 או מה-1/11/98? שאלה נוספת, אני בד"כ מקבלת דמי הבראה בחודש אוג', האם במשכורת של חודש דצמבר צריך להוסיף לי את דמי ההבראה היחסי של השנה. אודה לתשובתך בהקדם.
תודה, אך אבקש תשובות נוספות.
מקפיצה...
 
מקפיצה..דחוףף

פיצויי פיטורין
במקום שאני עובדת כיום התחלתי לעבוד דרך כוח אדם מ 7/1/87 ובתאריך 1/11/98 המשכתי לעבוד במשרד לא דרך חב' כח אדם, ולא קיבלתי פיצויים מחב' כח האדם. ב - 31/12/04 המשרד בו אני עובדת נסגר. השאלה היא, איך מחשבים את תשלום הפיצויים, מה- 7/1/87 או מה-1/11/98? שאלה נוספת, אני בד"כ מקבלת דמי הבראה בחודש אוג', האם במשכורת של חודש דצמבר צריך להוסיף לי את דמי ההבראה היחסי של השנה. אודה לתשובתך בהקדם.
מקפיצה..דחוףף
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה