צריך יעוץ דחוף כמו כולם פה!!

מצב
הנושא נעול.
צריך יעוץ דחוף כמו כולם פה!!

צריך יעוץ דחוף כמו כולם פה!!
שלום לכם!! אני צריך יעוץ .. התחלתי לעבוד בחברת אבטחה לפני שנתיים במתקנים של חברת חשמל כעובד קבלן כמו שאר המאבטחים שם.הקב"ט שהוא עובד חברת חשמל החליט מסיבה מסויימת להפסיק את עבודתי במתקנים של חברת חשמל ,ראוי לי לציין שבמהלך עבודתי שם עסקתי בחקירות פנימיות שלא קשורות לאבטחה ועבדתי יחד עם החוקר הפנימי ועם הקב"ט עצמו והוא היה משלם לי על העבודה בשעות למעסיק שלי..האם יש פה עינין של מעסיק ישיר בעקיפין?כרגע לאחר שהועפתי מחברת חשמל נפגשתי עם המנהל האיזורי של החברה בה אני מועסק והוא הציע לי לעבוד בבנק או עם נרקומנים,להמשך עבודתי .אמרתי לו שאני באתי לעבוד בחברת חשמל כמאבטח ולא לעבוד בבנק או במקום אחר כי זו הרעה בתנאים ביקשתי ממנו שיקבע לי פגישה עם הסמנכ"ל כי ברצוני לקבל מכתב פיטורים ולקבל כספים שהם לא שילמו לי רטרואקטיבית שאמורים להגיע לכמה אלפים טובים, כרגע אני חושב מה לעשות עם הסמנ"כל שהוא בעינייני כספים לא מכיר אף אחד,אני יודע שאם אני יגיש תביעה כרגע אז לא אוכל לחתום אבטלה ולא יהיה לי כסף בטווח הקרוב והבנק ילחץ עליי,הייתי מוכן לבקש ממנו סכום מכובד פחות ממה שאני אמור לקבל כדאי לנשום אויר בתקופה הקרובה ולכן אני צריך יעוץ איך להתנהג במצב כזה. ולתבוע את החברה שלי זה עיניין של המון זמן וזמן אין לי!! איך עליי להתנהג והאם יש לי אפשרות לתבוע את חברת חשמל למרות שאני לא עובד שם רק כקבלן .. תודה ירון
 
לא כ"כ הבנתי את הסיפור

צריך יעוץ דחוף כמו כולם פה!!
שלום לכם!! אני צריך יעוץ .. התחלתי לעבוד בחברת אבטחה לפני שנתיים במתקנים של חברת חשמל כעובד קבלן כמו שאר המאבטחים שם.הקב"ט שהוא עובד חברת חשמל החליט מסיבה מסויימת להפסיק את עבודתי במתקנים של חברת חשמל ,ראוי לי לציין שבמהלך עבודתי שם עסקתי בחקירות פנימיות שלא קשורות לאבטחה ועבדתי יחד עם החוקר הפנימי ועם הקב"ט עצמו והוא היה משלם לי על העבודה בשעות למעסיק שלי..האם יש פה עינין של מעסיק ישיר בעקיפין?כרגע לאחר שהועפתי מחברת חשמל נפגשתי עם המנהל האיזורי של החברה בה אני מועסק והוא הציע לי לעבוד בבנק או עם נרקומנים,להמשך עבודתי .אמרתי לו שאני באתי לעבוד בחברת חשמל כמאבטח ולא לעבוד בבנק או במקום אחר כי זו הרעה בתנאים ביקשתי ממנו שיקבע לי פגישה עם הסמנכ"ל כי ברצוני לקבל מכתב פיטורים ולקבל כספים שהם לא שילמו לי רטרואקטיבית שאמורים להגיע לכמה אלפים טובים, כרגע אני חושב מה לעשות עם הסמנ"כל שהוא בעינייני כספים לא מכיר אף אחד,אני יודע שאם אני יגיש תביעה כרגע אז לא אוכל לחתום אבטלה ולא יהיה לי כסף בטווח הקרוב והבנק ילחץ עליי,הייתי מוכן לבקש ממנו סכום מכובד פחות ממה שאני אמור לקבל כדאי לנשום אויר בתקופה הקרובה ולכן אני צריך יעוץ איך להתנהג במצב כזה. ולתבוע את החברה שלי זה עיניין של המון זמן וזמן אין לי!! איך עליי להתנהג והאם יש לי אפשרות לתבוע את חברת חשמל למרות שאני לא עובד שם רק כקבלן .. תודה ירון
לא כ"כ הבנתי את הסיפור
אבל אנסה בכל זאת. העובדה כי הנך מועבר למקום עבודה אחר, אינה בהכרח הרעת תנאים. אם היקף משרתך אינו נפגע ואם שכרך לא נפגע, הרי שלא בהכרח ישנה כאן הרעה. אנא ציין מדוע אתה רואה בכך הרעה? אם אכן מלבד המקום בו אתה מאבטח אין שינוי בתנאים, אני בספק אם ביה"ד יראה בכך הרעה. לכן, לא בטוח שנכון לתבוע.
 

שיר ורד

New member
אין קשר בין הגשת תביעה לבין התפטרות

צריך יעוץ דחוף כמו כולם פה!!
שלום לכם!! אני צריך יעוץ .. התחלתי לעבוד בחברת אבטחה לפני שנתיים במתקנים של חברת חשמל כעובד קבלן כמו שאר המאבטחים שם.הקב"ט שהוא עובד חברת חשמל החליט מסיבה מסויימת להפסיק את עבודתי במתקנים של חברת חשמל ,ראוי לי לציין שבמהלך עבודתי שם עסקתי בחקירות פנימיות שלא קשורות לאבטחה ועבדתי יחד עם החוקר הפנימי ועם הקב"ט עצמו והוא היה משלם לי על העבודה בשעות למעסיק שלי..האם יש פה עינין של מעסיק ישיר בעקיפין?כרגע לאחר שהועפתי מחברת חשמל נפגשתי עם המנהל האיזורי של החברה בה אני מועסק והוא הציע לי לעבוד בבנק או עם נרקומנים,להמשך עבודתי .אמרתי לו שאני באתי לעבוד בחברת חשמל כמאבטח ולא לעבוד בבנק או במקום אחר כי זו הרעה בתנאים ביקשתי ממנו שיקבע לי פגישה עם הסמנכ"ל כי ברצוני לקבל מכתב פיטורים ולקבל כספים שהם לא שילמו לי רטרואקטיבית שאמורים להגיע לכמה אלפים טובים, כרגע אני חושב מה לעשות עם הסמנ"כל שהוא בעינייני כספים לא מכיר אף אחד,אני יודע שאם אני יגיש תביעה כרגע אז לא אוכל לחתום אבטלה ולא יהיה לי כסף בטווח הקרוב והבנק ילחץ עליי,הייתי מוכן לבקש ממנו סכום מכובד פחות ממה שאני אמור לקבל כדאי לנשום אויר בתקופה הקרובה ולכן אני צריך יעוץ איך להתנהג במצב כזה. ולתבוע את החברה שלי זה עיניין של המון זמן וזמן אין לי!! איך עליי להתנהג והאם יש לי אפשרות לתבוע את חברת חשמל למרות שאני לא עובד שם רק כקבלן .. תודה ירון
אין קשר בין הגשת תביעה לבין התפטרות
אם אתה חושש להיות מובטל והשכר בתפקיד המוצע לך איננו נמוך משכרך הנוכחי, אתה יכול לעבור לעבוד בתפקיד המוצע ובמקביל להגיש תביעה כנגד המעסיקים שלך. אם במקרה המעסיק יפטר אותך בגלל הגשת התביעה (דבר שאסור לו לעשות, אך בדרך כלל גם קשה להוכיח) , תהיה זכאי גם לפצויי פיטורים וגם לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה. אם חברת החשמל שלמה לחברת כח האדם את הסכומים בגין עבודותיך המיוחדות ולא ישירות אליך, אזי ברור שלא נוצר קשר ישיר בינך לבין חברת החשמל. קשר ישיר היה נוצר,אילו היית מקבל ישירות מחברת החשמל תשלומים אלו. גם אז, זכויותיך מול חברת החשמל היו מוגבלות רק לגבי עבודות ותשלומים אלו.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה