צריך עזרה בבקשה

מצב
הנושא נעול.

סהר בן 1

New member
צריך עזרה בבקשה

צריך עזרה בבקשה
שלום לחברי הפורום רציתי בבקשה לדעת ממי שיודע כמובן האם מותר למנכ"ל של משרד ממשלתי להשעות מעבר לתקופה המותרת לו (14 יום) ולתת השעיה נוספת של 16 יום לאחר אותם 14 יום למרות שידוע שהתקופה המרבית שהוא יכול להשעות היא 14 יום ואחר כך זה חייב לעבור לנציבות המדינה האם הנושא חוקי ועוד שאלה ברשותכם אם מנהל סניף של אותו מוסד ממשלתי מתעמר באחד העובדים שלו ומעליל עליו עלילות לא נכונות וזה רק כי הוא שונא את אותו אדם איך אפשר לטפל בנושא זה ומי יכול לייעץ מבחינה משפטית על נושא שכזה האם הסתדרות העובדים או עמותה כזאת או אחרת אשמח לקבל יעוץ תודה מראש
 
מותר.

צריך עזרה בבקשה
שלום לחברי הפורום רציתי בבקשה לדעת ממי שיודע כמובן האם מותר למנכ"ל של משרד ממשלתי להשעות מעבר לתקופה המותרת לו (14 יום) ולתת השעיה נוספת של 16 יום לאחר אותם 14 יום למרות שידוע שהתקופה המרבית שהוא יכול להשעות היא 14 יום ואחר כך זה חייב לעבור לנציבות המדינה האם הנושא חוקי ועוד שאלה ברשותכם אם מנהל סניף של אותו מוסד ממשלתי מתעמר באחד העובדים שלו ומעליל עליו עלילות לא נכונות וזה רק כי הוא שונא את אותו אדם איך אפשר לטפל בנושא זה ומי יכול לייעץ מבחינה משפטית על נושא שכזה האם הסתדרות העובדים או עמותה כזאת או אחרת אשמח לקבל יעוץ תודה מראש
מותר.
מנכ"ל משרד רשאי, בנסיבות מסויימות ודחופות, להשעות עובד עד 14 ימים ולהאריך את ההשעיה לתקופה נוספת עד 30 ימים בסך הכל. אם מישהו מעליל עלילות ופוגע, אפשר להגיש נגדו תביעה, אפשר להתלונן נגדו במשטרה ואצל נציב שירות המדינה ואצל מבקר המדינה ואצל השר. גם ההסתדרות וגם עמותות שונות יכולות לסייע בייעוץ.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה