קיזוז חופשה ללא תשלום

מצב
הנושא נעול.

boazroz

New member
קיזוז חופשה ללא תשלום

קיזוז חופשה ללא תשלום
האם רשאי המעסיק לקזז את שכר היסוד באופן יחסי לחופשה ללא תשלום שנלקחה על ידי העובד באותו החודש ובהתאם להפריש סוציאליות? או שיש להשאיר את שכר היסוד כפי שהוא ובשורה נפרדת לקזז ימי חופשה, מבלי לפגוע בסוציאליות? אודה אם יצורף קישור לחוק.
 

שיר ורד

New member
אין התיחסות לכך בחוק

קיזוז חופשה ללא תשלום
האם רשאי המעסיק לקזז את שכר היסוד באופן יחסי לחופשה ללא תשלום שנלקחה על ידי העובד באותו החודש ובהתאם להפריש סוציאליות? או שיש להשאיר את שכר היסוד כפי שהוא ובשורה נפרדת לקזז ימי חופשה, מבלי לפגוע בסוציאליות? אודה אם יצורף קישור לחוק.
אין התיחסות לכך בחוק
אבל, ההגיון אומר שהמעסיק לא צריך לשלם הפרשות סוציאליות בתקופת חל"ת. המחויבות היחידה של המעביד בחל"ת היא לשלם את דמי הביטוח הלאומי בחודשיים הראשונים של החל"ת, וגם את זה הוא זכאי לגבות חזרה מהעובד.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה