אין חוק ברור בנושא
יש חוק הגנת השכר תקון 24 ויש פסק דין המצורף פה לעיונך קראי מה בית המישפט אומר על קנסות הספור מסביב לא קשור לנושא העקרון הוא החשוב לא ניתן לנכות משכר עובד קנסות או "השתתפות עצמית" בגין רכב של מעביד ס"ק 1083,1074/04 הסתדרות העובדים הכללית נ. מטרודן באר שבע בע"מ, ניתן ביום 20.2.2005. עובדות מטרודן באר שבע בע"מ (להלן – החברה), הינה חברה פרטית, אשר מפעילה את התחבורה הציבורית בבאר שבע. הסתדרות העובדים הכללית (להלן – ההסתדרות), הינה ארגון העובדים היציג בחברה. בחוזה העבודה המקובל בחברה (להלן - חוזה העבודה), נקבע, בין היתר, כי החברה תמנה ועדת משמעת אשר תכריע אם הנהג (עובד שהוצמד לו רכב), אחראי לנזקים שנגרמו לכלי הרכב שבשימושו ובהתאם, תחייבו בתשלום השתתפות בנזקים. חוזה העבודה קובע גם כי עובד יהיה זכאי לתשלום פרמיה עבור העדר תלונות, אי העדרות והימנעות מתאונות על פי נוהלי החברה. לטענת ההסתדרות, החברה מנכה משכר העובדים קנסות וניכויים שאסור לנכות לפי חוק הגנת השכר, תשי"ח-1958 (להלן - החוק). כמו כן, נטען כי החברה ניכתה, שלא כדין, את מלוא הפרמיה ממשכורת חודש אוקטובר 2004, לאחר שהנהגים שיבשו את מהלך העבודה עד כדי שביתה. בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע פסק על פי סעיף 25 לחוק, ניתן לנכות משכר עבודה סכומים שחובה לנכותם על פי חיקוק אחר, או סכומים שניכויים הותר במפורש בסעיף 25(א) לחוק. בהתאם לחוק, לא ניתן לנכות משכר העובד קנסות שהחברה חבה בהם, או סכומים שהחברה חבה בהם כהשתתפות עצמית בנזקים שנגרמו לרכב חברה, באשר אינם נכנסים לגדר הניכויים המותרים בסעיף 25(א). לו היתה החברה פועלת מכוחו של הסכם קיבוצי, יכולה היתה להקים ועדת משמעת, שהיתה מורכבת מנציגי העובדים והמעביד. החלטה של ועדת משמעת, ככל שהיה לה פועל כספי מבחינת העובד, היתה מופחתת משכרו. בהעדר הסכם קיבוצי, אין החברה רשאית לנכות משכר העובדים קנסות שחוייבה בהם או השתתפות עצמית שחוייבה בה בשל נזק שנגרם לרכב בו נהג העובד. לעומת זאת, ניכוי מהפרמיה לה זכאים הנהגים הוא מותר, באשר החוק אינו חל על רכיב זה. הפרמיה המדוברת הינה תשלום המותנה בתנאי. היא באה לעודד הופעה סדירה לעבודה, עמידה בנוהלי המשמעת, וציות לחוקי התנועה. כלומר, הזכאות לתוספת זו, קמה רק אם הנהג לא נעדר מהעבודה, לא היה מעורב בתאונות ולא התלוננו עליו. משמדובר בזכות מותנית ולא אוטומטית הרי שלא מדובר בהפחתת שכר או בשלילתו, האסורים על פי החוק, אלא בתנאים שהחברה קבעה לצורך קבלת הפרמיה. סוף דבר - הערעור התקבל חלקית. אין צו להוצאות. הדף עודכן בתאריך 03.06.2007
