קנס כספי של 1000 ש"ח על התפטרות

  • פותח הנושא Kony
  • פורסם בתאריך
מצב
הנושא נעול.

Kony

New member
קנס כספי של 1000 ש"ח על התפטרות

קנס כספי של 1000 ש"ח על התפטרות
שלום רב . עבדתי בחברת אינטרנט דרך כח אדם . לאחר 3 חודשים עזבתי את העבודה . חברת כח האדם קנסה אותי ב 1000 ש"ח בשל התחייבות . הם החתימו אותי על דף בתחילת העבודה על כך שאם אני עוזב אז אני משלם קנס על "ההכשרה" שעברתי. עברתי הכשרה של שבועיים ( למרות שעם הידע שהיה לי לפני היה מספיק יומיים ) . האם זה חוקי ? האם ניתן לעשות משהו בכדי לקבל את הכסף חזרה ? ואם כן אז לאן לפנות ? אשמח לקבל עזרה . תודה
 
כן, זה חוקי

קנס כספי של 1000 ש"ח על התפטרות
שלום רב . עבדתי בחברת אינטרנט דרך כח אדם . לאחר 3 חודשים עזבתי את העבודה . חברת כח האדם קנסה אותי ב 1000 ש"ח בשל התחייבות . הם החתימו אותי על דף בתחילת העבודה על כך שאם אני עוזב אז אני משלם קנס על "ההכשרה" שעברתי. עברתי הכשרה של שבועיים ( למרות שעם הידע שהיה לי לפני היה מספיק יומיים ) . האם זה חוקי ? האם ניתן לעשות משהו בכדי לקבל את הכסף חזרה ? ואם כן אז לאן לפנות ? אשמח לקבל עזרה . תודה
כן, זה חוקי
ניתן לנכות משכרו של עובד פיצוי מוסכם, אם עזב את מקום העבודה טרם שהשלים את התקופה לגביה התחייב. האם זהו קנס סביר? בהתאם להכרתי את הפסיקה, זה יכול להחשב כקנס סביר. ובכל מקרה, לגבי שאלת הסבירות, רק ביה"ד לעבודה יכול לענות על כך. בהצלחה.
 

Kony

New member
תודה רבה על תגובתך גליה .

כן, זה חוקי
ניתן לנכות משכרו של עובד פיצוי מוסכם, אם עזב את מקום העבודה טרם שהשלים את התקופה לגביה התחייב. האם זהו קנס סביר? בהתאם להכרתי את הפסיקה, זה יכול להחשב כקנס סביר. ובכל מקרה, לגבי שאלת הסבירות, רק ביה"ד לעבודה יכול לענות על כך. בהצלחה.
תודה רבה על תגובתך גליה .
תודה רבה רבה
 

שיר ורד

New member
נסיון לעזור

קנס כספי של 1000 ש"ח על התפטרות
שלום רב . עבדתי בחברת אינטרנט דרך כח אדם . לאחר 3 חודשים עזבתי את העבודה . חברת כח האדם קנסה אותי ב 1000 ש"ח בשל התחייבות . הם החתימו אותי על דף בתחילת העבודה על כך שאם אני עוזב אז אני משלם קנס על "ההכשרה" שעברתי. עברתי הכשרה של שבועיים ( למרות שעם הידע שהיה לי לפני היה מספיק יומיים ) . האם זה חוקי ? האם ניתן לעשות משהו בכדי לקבל את הכסף חזרה ? ואם כן אז לאן לפנות ? אשמח לקבל עזרה . תודה
נסיון לעזור
אני מציע שתקרא את התקנות המופיעות בהמשך חוק העסקת עובדים ע"י חברות כח אדם ותראה האם ההכשרה שעברת עומדת בקריטריונים המופיעים בתקנות. אם לא , תוכל לתבוע בבית הדין את השבת הקנס שנגבה שלא כדין בתוספת פצויי הלנת שכר.
 

Kony

New member
תודה שרית ורד היקרה

נסיון לעזור
אני מציע שתקרא את התקנות המופיעות בהמשך חוק העסקת עובדים ע"י חברות כח אדם ותראה האם ההכשרה שעברת עומדת בקריטריונים המופיעים בתקנות. אם לא , תוכל לתבוע בבית הדין את השבת הקנס שנגבה שלא כדין בתוספת פצויי הלנת שכר.
תודה שרית ורד היקרה
ההכשרה שעברתי אינם עומדים בקריטריונים המופיעים בתקנות. האם תוכלי להסביר לי את הפרוצדורה בבית הדין לעבודה ? כלומר האם עליי לשכור עו"ד או שאוכל לעשות זאת עצמאית ? תודה
 

שיר ורד

New member
תיקון

תודה שרית ורד היקרה
ההכשרה שעברתי אינם עומדים בקריטריונים המופיעים בתקנות. האם תוכלי להסביר לי את הפרוצדורה בבית הדין לעבודה ? כלומר האם עליי לשכור עו"ד או שאוכל לעשות זאת עצמאית ? תודה
תיקון
קוראים לי שיר ולא שרית (ואני גבר ). אין צורך לשכור עו"ד לתביעה בבית הדין לעבודה. ממלאים טפסים (אותם ניתן למצוא גם בקישורי הפורום), מצרפים מסמכים רלבנטיים (במקרה שלך מכתב ההתחיבות, תלוש השכר בו נוכה הסכום) ומגישים לבית הדין האזורי לעבודה האחראי על האזור בו נמצא מקום העבודה.
 

Kony

New member
מצטער שיר היקר .

תיקון
קוראים לי שיר ולא שרית (ואני גבר ). אין צורך לשכור עו"ד לתביעה בבית הדין לעבודה. ממלאים טפסים (אותם ניתן למצוא גם בקישורי הפורום), מצרפים מסמכים רלבנטיים (במקרה שלך מכתב ההתחיבות, תלוש השכר בו נוכה הסכום) ומגישים לבית הדין האזורי לעבודה האחראי על האזור בו נמצא מקום העבודה.
מצטער שיר היקר .
עזרת לי המון המון . ואני מודה לך מאוד .
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה