שאלה בבקשה../images/Emo140.gif../images/Emo10.gif
שאלה בבקשה
שלום רב! רציתי לדעת מה אומר החוק לגבי, עם חודש ךפני שוכם על הלאה במשכורת והמשכורת כוללת גם כלכה ובונוס ואחרי שיחה עם הבוס סוכם על הלאה מסוימת, החודש הבוס החלטי לא לעמוד בסיכום בינינו, לא ניתנה הלאה, וגם הודיע לנו על ביטול הכלכלה וביטול הבונוסים עקב מצב של החברה, יש לציין שהבוס טוען כי החודש היו הפסדים זה לא מצב של כמה חודשים ,או שהחברה בקשיים,ולכן הוא מבטל את הבונוסים שמקבלים על עבודה אקסטרה וכלכלה שזה ארוחות צהרים, כמה חוקי העניין? והאם מותר לו לשנות את דעתו למרות שסיכמנו בינינו,על הלאה,והבונוסים והכללה נילקחו בחשבו במשא ומתן שלנו, תודה רוני
שאלה בבקשה
שלום רב! רציתי לדעת מה אומר החוק לגבי, עם חודש ךפני שוכם על הלאה במשכורת והמשכורת כוללת גם כלכה ובונוס ואחרי שיחה עם הבוס סוכם על הלאה מסוימת, החודש הבוס החלטי לא לעמוד בסיכום בינינו, לא ניתנה הלאה, וגם הודיע לנו על ביטול הכלכלה וביטול הבונוסים עקב מצב של החברה, יש לציין שהבוס טוען כי החודש היו הפסדים זה לא מצב של כמה חודשים ,או שהחברה בקשיים,ולכן הוא מבטל את הבונוסים שמקבלים על עבודה אקסטרה וכלכלה שזה ארוחות צהרים, כמה חוקי העניין? והאם מותר לו לשנות את דעתו למרות שסיכמנו בינינו,על הלאה,והבונוסים והכללה נילקחו בחשבו במשא ומתן שלנו, תודה רוני