שאלה בבקשה...

מצב
הנושא נעול.

GuyDaMac

New member
שאלה בבקשה...

שאלה בבקשה...
התקבלתי לעבודה חדשה וחתמתי על חוזה העסקה אישי. נאמר לי שאין התחייבות לשלם לי נסיעות מאחר ולכאורה זה כלול בשכר. יש לציין שמדובר במשרה מלאה ושכר התחלתי לא גבוה במיוחד (מדובר בענף הפרסום ה"נחשק" וכנראה שזהו חלק ממחיר הכניסה). האם על פי חוק לא חייבים לשלם לי נסיעות? האם באמת ייתכן כי הנסיעות כלולות כבר במשכורת עצמה הנמוכה (כרגע) ממילא?? אשמח לדעת מהו הדין בנושא זה. תודה מראש.
 
תשובה

שאלה בבקשה...
התקבלתי לעבודה חדשה וחתמתי על חוזה העסקה אישי. נאמר לי שאין התחייבות לשלם לי נסיעות מאחר ולכאורה זה כלול בשכר. יש לציין שמדובר במשרה מלאה ושכר התחלתי לא גבוה במיוחד (מדובר בענף הפרסום ה"נחשק" וכנראה שזהו חלק ממחיר הכניסה). האם על פי חוק לא חייבים לשלם לי נסיעות? האם באמת ייתכן כי הנסיעות כלולות כבר במשכורת עצמה הנמוכה (כרגע) ממילא?? אשמח לדעת מהו הדין בנושא זה. תודה מראש.
תשובה
אין מניעה חוקית לכלול את הנסיעות בשכר, כל עוד השכר גבוה משכר מינימום ומההחזר החודשי לנסיעות (המקסימום שבו מחויב המעביד הוא חופשי חודשי). כמו כן, בכל שנה, כאשר יש עדכון של גובה ההחזר המקסימלי של הוצאות נסיעה, על המעביד להעלות את שכרך בהתאם.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה