שאלה בנוגע להלנת שכר

[MrRoadRunner]

שאלה בנוגע להלנת שכר

שאלה בנוגע להלנת שכר
שלום. במהלך השנה האחרונה קיבלתי את שכרי (מינימום לפי שעות) אולם לא שולמו לי שעות נוספות. לאחרונה קיבלתי את ההפרש לכל חודש. האם זכותי לקבל גם הלנת שכר על החלק היחסי של השכר שלא שולם במועד? אם כן, כיצד לחשב אותו? תודה

 

[גליה שמילוביץ עוד]

אתה יכול לבקש תוספת של ריבית

שאלה בנוגע להלנת שכר
שלום. במהלך השנה האחרונה קיבלתי את שכרי (מינימום לפי שעות) אולם לא שולמו לי שעות נוספות. לאחרונה קיבלתי את ההפרש לכל חודש. האם זכותי לקבל גם הלנת שכר על החלק היחסי של השכר שלא שולם במועד? אם כן, כיצד לחשב אותו? תודה

אתה יכול לבקש תוספת של ריבית
חוקית והצמדה. פיצויי הלנת שכר הם גמול שכעיקרון ביה"ד לעבודה קובע את היקפו. נסה לסיים זאת בפשרה עם המעסיק ולבקש מממנו פיצוי הולם להלנה ובכל מקרה, עמוד על כך שלסכומים יתווספו ריבית והצמדה.

 

[שיר ורד]

הבהרהות נוספות

שאלה בנוגע להלנת שכר
שלום. במהלך השנה האחרונה קיבלתי את שכרי (מינימום לפי שעות) אולם לא שולמו לי שעות נוספות. לאחרונה קיבלתי את ההפרש לכל חודש. האם זכותי לקבל גם הלנת שכר על החלק היחסי של השכר שלא שולם במועד? אם כן, כיצד לחשב אותו? תודה

הבהרהות נוספות
מהמעביד אתה יכול לדרוש ריבית והצמדה כפי שציינה גליה. אתה יכול גם להגיש תביעה בבית הדין לעבודה לקבלת פצויי הלנה. את התביעה יש להגיש תוך 60 יום מקבלת התשלום באחור, ורק על כספים שהפיגור בתשלומם לא עלה על שנה. אין צורך לחשב את פצויי ההלנה. יש לפרט עבור התשלומים ששולמו באחור, את הסכום ששולם, מועד התשלום המקורי ומועד התשלום בפועל

 

[MrRoadRunner]

תודה רבה

הבהרהות נוספות
מהמעביד אתה יכול לדרוש ריבית והצמדה כפי שציינה גליה. אתה יכול גם להגיש תביעה בבית הדין לעבודה לקבלת פצויי הלנה. את התביעה יש להגיש תוך 60 יום מקבלת התשלום באחור, ורק על כספים שהפיגור בתשלומם לא עלה על שנה. אין צורך לחשב את פצויי ההלנה. יש לפרט עבור התשלומים ששולמו באחור, את הסכום ששולם, מועד התשלום המקורי ומועד התשלום בפועל

תודה רבה