שאלה בנושא יום חופש בכפיה

[מנגינה סגולה]

שאלה בנושא יום חופש בכפיה

שאלה בנושא יום חופש בכפיה
שלום וברכות על פורום חשוב כזה שאלתי בבקשה: הבוס של בעלי בעבודה לא היה מרוצה שבגלל עומס עבודה הוא לא הספיק לבצע מטלה שביקש ממנו ואמר לו שביום ראשון לא יגיע לעבודה. האם זה חוקי? האם אפשר להעניש עובד באובדן יום עבודה,ובעצם בהפסד כסף? תודה מראש.

 

[שיר ורד]

אסור להעניש עובד באופן כזה.

שאלה בנושא יום חופש בכפיה
שלום וברכות על פורום חשוב כזה שאלתי בבקשה: הבוס של בעלי בעבודה לא היה מרוצה שבגלל עומס עבודה הוא לא הספיק לבצע מטלה שביקש ממנו ואמר לו שביום ראשון לא יגיע לעבודה. האם זה חוקי? האם אפשר להעניש עובד באובדן יום עבודה,ובעצם בהפסד כסף? תודה מראש.

אסור להעניש עובד באופן כזה.
למעשה במקום שאין הסכם עבודה קיבוצי, כמעט אי אפשר להעניש עובד, (למעט ע"י פיטוריו, או פגיעה בקידומו). אומנם זכותו של המעסיק לקבוע את מועדי החופשה, אך זאת כדי לאפשר לעובד לנפוש, ורק לעיתים נדירות בגלל מגבלות בפעילות העסק (למשל הפסקת חשמל מתוכננת).

 

[מנגינה סגולה]

תודה רבה על התשובה../images/Emo20.gif

אסור להעניש עובד באופן כזה.
למעשה במקום שאין הסכם עבודה קיבוצי, כמעט אי אפשר להעניש עובד, (למעט ע"י פיטוריו, או פגיעה בקידומו). אומנם זכותו של המעסיק לקבוע את מועדי החופשה, אך זאת כדי לאפשר לעובד לנפוש, ורק לעיתים נדירות בגלל מגבלות בפעילות העסק (למשל הפסקת חשמל מתוכננת).

תודה רבה על התשובה