שאלה בנושא קבלה לעבודה

מצב
הנושא נעול.

orita4

New member
שאלה בנושא קבלה לעבודה

שאלה בנושא קבלה לעבודה
הסיפור הוא כדלקמן- לאחר פנייה למודעה עבור דרושים בעיתון נדחה מישהו על סמך גילו הגבוה בלבד כעת,הוא מעוניין לתבוע השאלות שליח הם אלו סוגיות משפטיות עולות מהמקרה מלבד החוק לשוויון הזדמנויות בעבודה כמו כן באיזה בית דין תדיין הבקשה ועל פי אלו סדרי דין כל תשובה תעזור-יעזור עוד יותר אם תצורף אסמכתא מסויימת של הידע
 
ביה"ד לעבודה ידון בתביעה

שאלה בנושא קבלה לעבודה
הסיפור הוא כדלקמן- לאחר פנייה למודעה עבור דרושים בעיתון נדחה מישהו על סמך גילו הגבוה בלבד כעת,הוא מעוניין לתבוע השאלות שליח הם אלו סוגיות משפטיות עולות מהמקרה מלבד החוק לשוויון הזדמנויות בעבודה כמו כן באיזה בית דין תדיין הבקשה ועל פי אלו סדרי דין כל תשובה תעזור-יעזור עוד יותר אם תצורף אסמכתא מסויימת של הידע
ביה"ד לעבודה ידון בתביעה
הסוגיה קשורה לחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה. לא רואה סוגיות נוספות ובטח שלא מרכזיות. תזדקק להוכחה שאכן הפסילה נבעה מסיבת הגיל. לא מספיק לטעון זאת. עדים/ הקלטה/מסמך שמסביר את סיבת הפסילה - אלו הן מסוג ההוכחות הרלונטיות. את סדרי הדין יקבע ביה"ד לאחר הגשת התביעה. בהצלחה.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה