שאלה בענייני פיטורים וכו'....

מצב
הנושא נעול.
שאלה בענייני פיטורים וכו'....

שאלה בענייני פיטורים וכו'....
(בשם מפוטר חדש בשוּק...) אחרי שנה וחצי של עבודה, הוא פוטר בהתראה של חודש מראש. *תוך כמה זמן הוא אמור לקבל את המשכורת האחרונה לה הוא זכאי והאם ניתן לעכב אותה? *האם החברה רשאית לאחד את פיצויי הפיטורין למשכורת האחרונה? *תוך כמה זמן הוא אמור לקבל את הפיצויים? המוני תודות, יופי.
 

שיר ורד

New member
תגובה

שאלה בענייני פיטורים וכו'....
(בשם מפוטר חדש בשוּק...) אחרי שנה וחצי של עבודה, הוא פוטר בהתראה של חודש מראש. *תוך כמה זמן הוא אמור לקבל את המשכורת האחרונה לה הוא זכאי והאם ניתן לעכב אותה? *האם החברה רשאית לאחד את פיצויי הפיטורין למשכורת האחרונה? *תוך כמה זמן הוא אמור לקבל את הפיצויים? המוני תודות, יופי.
תגובה
1. במועד תשלום השכר הרגיל. 2. כן. 3. תוך 15 יום מסיום יחסי עובד מעביד.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה