שאלה בקשר לפיצויים

[omizu]

שאלה בקשר לפיצויים

שאלה בקשר לפיצויים
שלום רב אדם עובד (בחוזה קבוע) לפי שעות. במקרה פיטורים עפ"י מה מחשבים את סכום פ"פ? האם לפי תלושים אחרונים או ממוצע של כל התקופה בה עבד? לדוגמא, ישנם חודשים שעבד רק 40 שעות בפועל וקיבל השלמת משכורת לפי מינימום ל-90 שעות ומנגד בשלושת החודשים שקדמו לפיטוריו עבד כ- 120 שעות בכל חודש. האם הפיצויים הם לפי שלושת החודשים האחרונים?

 

[גליה שמילוביץ עוד]

מעתיקה את ההסבר מהשאלה שמתחתייך

שאלה בקשר לפיצויים
שלום רב אדם עובד (בחוזה קבוע) לפי שעות. במקרה פיטורים עפ"י מה מחשבים את סכום פ"פ? האם לפי תלושים אחרונים או ממוצע של כל התקופה בה עבד? לדוגמא, ישנם חודשים שעבד רק 40 שעות בפועל וקיבל השלמת משכורת לפי מינימום ל-90 שעות ומנגד בשלושת החודשים שקדמו לפיטוריו עבד כ- 120 שעות בכל חודש. האם הפיצויים הם לפי שלושת החודשים האחרונים?

מעתיקה את ההסבר מהשאלה שמתחתייך
פיצויי פיטורים הם על כל תקופה העסקה, ככלל על פי השכר האחרון כפול מספר שנות העסקה, אלא אם אתה עובד בשכר קבלני ואז בהיותך עובד בשכר קבלני תהיה זכאי לחישוב הפיצויים לפי ממוצע 12 החודשים האחרונים. רשימת המרכיבים לצורך חישוב פיצויי פיטורים היא: שכר יסוד + תוספת ותק + תוספת יוקר המיחייה + תוספת משפחה וכל תוספת פיקטיבית אחרת, לרבות עמלות, אם שולמו לך. בונוס, ימי חופשה ומחלה אינם נכללים בחישוב פ"פ. נראה שכאן יהיה צורך בחישוב עפ"י ממוצע.

 

[omizu]

רב תודות

מעתיקה את ההסבר מהשאלה שמתחתייך
פיצויי פיטורים הם על כל תקופה העסקה, ככלל על פי השכר האחרון כפול מספר שנות העסקה, אלא אם אתה עובד בשכר קבלני ואז בהיותך עובד בשכר קבלני תהיה זכאי לחישוב הפיצויים לפי ממוצע 12 החודשים האחרונים. רשימת המרכיבים לצורך חישוב פיצויי פיטורים היא: שכר יסוד + תוספת ותק + תוספת יוקר המיחייה + תוספת משפחה וכל תוספת פיקטיבית אחרת, לרבות עמלות, אם שולמו לך. בונוס, ימי חופשה ומחלה אינם נכללים בחישוב פ"פ. נראה שכאן יהיה צורך בחישוב עפ"י ממוצע.

רב תודות