שאלה בקשר לפיצויים
שאלה בקשר לפיצויים
שלום. אני עובד בחברה כבר 4.5 שנים כאשר התקופה מחולקת לשתיים: 1. 3 שנים לפי שעות 2. שנה וחצי שכר גלובלי החלטתי להתפטר מהחברה ולהתקדם הלאה כאשר ישנה מחלוקת ביני לבין החברה בנושא הפיצויים. נוהל החברה אומר שבמידה והחברה החליטה לפטר את העובד הוא יהיה זכאי לפיצויים על כל השנים שהוא עבד בחברה כמו כן במידה והוא יחליט להתפטר יהיה זכאי לפיצויים כפי שהחברה הפרישה בכל חודש. כאשר הודעתי על החלטתי להתפטר הודיעה לי החברה שעבור התקופה שעבדתי עם שכר גלובלי אני אקבל את כל הכסף שנצבר (שנה וחצי סה"כ) ועבור השנים שעבדתי לפי שעות לא. עלי לציין שאנשים שהצליחו "לסחוט" מהחברה פיטורים כלומר הודיעו שהם לא מעוניינים להמשיך אבל לא זזים בלי הפיצויים החברה "פיטרה" אותם ושילמה להם את הכל כולל על השנים שהם עבדו לפי שעות כלומר החברה כן צברה כסף עבור פיצויים (או לפחות היתה אמורה לעשות את זה). האם עלי להתעקש ולדרוש את הכסף גם עבור השנים בהן עבדתי על בסיס שעות כיוון שהוא נחשב לוותק שלי בחברה והנוהל אומר גם כשמתפטרים מקבלים את הפיצויים? האם החברה צודקת שהיא אומרת שהיא הפרישה כסף רק מהתקופה שעברתי לעבוד על בסיס שכר גלובלי? אין זה חובה להפריש פיצויים עבור כל עובד ובמידה ונוהל החברה אומר ובפועל היה שכל מי שהתפטר/פוטר קיבל את הכסף אזי אני אמור לקבל את הכסף עבור שתי הקופות ולא רק על התקופה בה הייתי על בסיס שעות? תודה
שאלה בקשר לפיצויים
שלום. אני עובד בחברה כבר 4.5 שנים כאשר התקופה מחולקת לשתיים: 1. 3 שנים לפי שעות 2. שנה וחצי שכר גלובלי החלטתי להתפטר מהחברה ולהתקדם הלאה כאשר ישנה מחלוקת ביני לבין החברה בנושא הפיצויים. נוהל החברה אומר שבמידה והחברה החליטה לפטר את העובד הוא יהיה זכאי לפיצויים על כל השנים שהוא עבד בחברה כמו כן במידה והוא יחליט להתפטר יהיה זכאי לפיצויים כפי שהחברה הפרישה בכל חודש. כאשר הודעתי על החלטתי להתפטר הודיעה לי החברה שעבור התקופה שעבדתי עם שכר גלובלי אני אקבל את כל הכסף שנצבר (שנה וחצי סה"כ) ועבור השנים שעבדתי לפי שעות לא. עלי לציין שאנשים שהצליחו "לסחוט" מהחברה פיטורים כלומר הודיעו שהם לא מעוניינים להמשיך אבל לא זזים בלי הפיצויים החברה "פיטרה" אותם ושילמה להם את הכל כולל על השנים שהם עבדו לפי שעות כלומר החברה כן צברה כסף עבור פיצויים (או לפחות היתה אמורה לעשות את זה). האם עלי להתעקש ולדרוש את הכסף גם עבור השנים בהן עבדתי על בסיס שעות כיוון שהוא נחשב לוותק שלי בחברה והנוהל אומר גם כשמתפטרים מקבלים את הפיצויים? האם החברה צודקת שהיא אומרת שהיא הפרישה כסף רק מהתקופה שעברתי לעבוד על בסיס שכר גלובלי? אין זה חובה להפריש פיצויים עבור כל עובד ובמידה ונוהל החברה אומר ובפועל היה שכל מי שהתפטר/פוטר קיבל את הכסף אזי אני אמור לקבל את הכסף עבור שתי הקופות ולא רק על התקופה בה הייתי על בסיס שעות? תודה