שאלה דחופה בנוגע לשעת הנקה
אני עובדת במשרה מלאה בחברה כבר 4 שנים, כך שמגיעה לי שעת הנקה. שאלתי היא אם אתחיל לעבוד אחרי חופשת הלידה במקום עבודה אחר האם גם אז תימשר לי הזכות של שעת הנקה ולמשך כמה זמן? תודה מראש על התשובה (-:
שאלה דחופה בנוגע לשעת הנקה
אני עובדת במשרה מלאה בחברה כבר 4 שנים, כך שמגיעה לי שעת הנקה. שאלתי היא אם אתחיל לעבוד אחרי חופשת הלידה במקום עבודה אחר האם גם אז תימשר לי הזכות של שעת הנקה ולמשך כמה זמן? תודה מראש על התשובה (-:
שעת הנקה אינה קשורה לותק במקום
עבודה וגם אינה מצריכה הנקה בפועל. לאור תיקון שחל בחוק עבודת נשים – לא רק אישה מניקה זכאית להעדר שעה אחת ביום. הזכות ניתנת כיום לכל אם המועסקת במשרה מלאה בתקופה של ארבעה חודשים מתום חופשת הלידה. עובדת שאינה מנצלת זכות זו אינה זכאית לתשלום נוסף בשל כך.
שעת הנקה אינה קשורה לותק במקום
עבודה וגם אינה מצריכה הנקה בפועל. לאור תיקון שחל בחוק עבודת נשים – לא רק אישה מניקה זכאית להעדר שעה אחת ביום. הזכות ניתנת כיום לכל אם המועסקת במשרה מלאה בתקופה של ארבעה חודשים מתום חופשת הלידה. עובדת שאינה מנצלת זכות זו אינה זכאית לתשלום נוסף בשל כך.
שעת הנקה אינה קשורה לותק במקום
עבודה וגם אינה מצריכה הנקה בפועל. לאור תיקון שחל בחוק עבודת נשים – לא רק אישה מניקה זכאית להעדר שעה אחת ביום. הזכות ניתנת כיום לכל אם המועסקת במשרה מלאה בתקופה של ארבעה חודשים מתום חופשת הלידה. עובדת שאינה מנצלת זכות זו אינה זכאית לתשלום נוסף בשל כך.
בקשר לשעת הנקה
כשחזרתי לעבודה אחרי חופשת לידה, נאמר לי בפירוש כי שעת הנקה ניתנת לנשים מניקות בלבד. אני מקבלת שכר עפ שעות וימים (עובדת במשמרות), היתכן כי הייתי זכאית להעדר שעה בכל יום ולקבל על השעה הזו תשלום?
בקשר לשעת הנקה
כשחזרתי לעבודה אחרי חופשת לידה, נאמר לי בפירוש כי שעת הנקה ניתנת לנשים מניקות בלבד. אני מקבלת שכר עפ שעות וימים (עובדת במשמרות), היתכן כי הייתי זכאית להעדר שעה בכל יום ולקבל על השעה הזו תשלום?
בקשר לשעת הנקה
כשחזרתי לעבודה אחרי חופשת לידה, נאמר לי בפירוש כי שעת הנקה ניתנת לנשים מניקות בלבד. אני מקבלת שכר עפ שעות וימים (עובדת במשמרות), היתכן כי הייתי זכאית להעדר שעה בכל יום ולקבל על השעה הזו תשלום?
אם עבדת משרה מלאה
היית זכאית לשעת ההנקה, אך בדיעבד אם עבדת את שעת ההנקה, לא מגיע לך פיצוי על כך. אבל, אם בפועל עבדת פחות ממשרה מלאה, אך יחד עם שעות ההנקה שהיו מגיעות לך, היקף שעות עבודתך היה לפחות משרה מלאה, מגיע לך שכר של משרה מלאה.
